Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Analityk: Największy wzrost wynagrodzenia miał miejsce m.in. w handlu detalicznym

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 18-07-2017, 14:50
Analityk: Największy wzrost wynagrodzenia miał miejsce m.in. w handlu detalicznym
Roman Przasnyski, Główny Analityk Gerda Broker. Fot. Gerda Broker

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w czerwcu o 4,3 proc. i po raz pierwszy w historii przekroczyło poziom 6 mln osób (licząc jedynie firmy zatrudniające powyżej 9 pracowników). To wzrost nieco słabszy niż miesiąc wcześniej, jednak zgodny z oczekiwaniami analityków. W ciągu miesiąca w firmach przybyło 11,1 tys. osób, a w porównaniu do czerwca 2016 r. było ich więcej o 248,5 tys. - mówi Roman Przasnyski,
Główny Analityk Gerda Broker.

- Aż o 6 proc. w górę poszło średnie miesięczne wynagrodzenie brutto, osiągając poziom 4508 zł. To największy skok średniej płacy od stycznia 2012 r. Wówczas wynagrodzenie wzrosło nominalnie o 8,1 proc., ale był to jednorazowy wyskok. Regularnie tak wysoką dynamikę płac notowano wcześniej w 2008 r., a więc w szczycie poprzedniego boomu gospodarczego. Także w ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu inflacji, czerwcowy wzrost przeciętnego wynagrodzenia, wynoszący 4,5 proc., był wyższy niż w poprzednich miesiącach, choć nie tak wysoki, jak w ubiegłym roku, gdy wspierany był przez spadek wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych - komentuje Roman Przasnyski,
Główny Analityk Gerda Broker.

- Ekonomiści spodziewali się wzrostu płacy nominalnej o 5 proc. Dane GUS potwierdzają korzystne tendencje na rynku pracy. Na razie nie zmienią one prawdopodobnie retoryki Rady Polityki Pieniężnej, jednak w przypadku utrzymywania się zwiększonej presji płacowej, można się spodziewać nasilenia opinii o możliwości wcześniejszej niż dotąd sygnalizowano podwyżki stóp procentowych. Niedawno słychać było je wyraźnie w wypowiedziach dwóch przedstawicieli RPP - dodaje analityk.

- Z opublikowanych dziś przez NBP wyników monitoringu sytuacji przedsiębiorstw wynika, że planowany przez firmy wzrost zatrudnienia jest bliski poziomowi najwyższemu w historii, notowanemu w 2008 r., co jednak nie przekłada się na zwiększenie presji na wzrost płac. Jedynie 15 proc. firm sygnalizuje naciski na podwyżki ze strony pracowników, a około 20 proc. zamierza podnieść wynagrodzenia w trzecim kwartale. Eksperci banku centralnego brak presji płacowej tłumaczą rosnącą liczbą chętnych do pracy obcokrajowców oraz wpływem programu 500+, poprawiającym sytuację materialną rodzin - tłumaczy Przasnyski.

- Według danych GUS w pierwszym kwartale obecnego roku najsilniej zatrudnienie rosło w administrowaniu i wspomaganiu działalności gospodarczej, zakwaterowaniu i gastronomii, produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, produkcji skór i wyrobów ze skór, produkcji wyrobów tytoniowych oraz handlu i naprawach pojazdów samochodowych. Spadek zatrudnienia zanotowano z wydobywaniu węgla, produkcji wyrobów farmaceutycznych, wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię, gaz i wodę, produkcji odzieży, budownictwie inżynieryjnym oraz rolnictwie i leśnictwie.

Dodaje, że największy wzrost przeciętnego wynagrodzenia miał miejsce w handlu detalicznym, handlu i naprawach samochodów, produkcji pozostałego sprzętu transportowego, produkcji odzieży, rolnictwie i leśnictwie. - Średnia płaca obniżyła się w pierwszym kwartale w ubezpieczeniach i funduszach emerytalnych, transporcie wodnym, produkcji wyrobów tytoniowych oraz wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię, gaz i wodę. Warto też zwrócić uwagę na jedynie symboliczny wzrost płac w produkcji wyrobów farmaceutycznych, edukacji oraz działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej, a więc w dziedzinach wymagającej wysokich kwalifikacji - mówi Roman Przasnyski.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (17 188) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.