Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Atutem średnich miast są dobrze wykształceni i lojalni pracownicy

Dla inwestorów atutem średnich miast są nie tylko niższe koszty pracy, ale przede wszystkim dobrze wykształceni i lojalni pracownicy - mówił w czwartek wiceminister inwestycji i rozwoju Adam Hamryszczak, prezentując wyniki badania, które dla MIiR przeprowadził Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL).

Atutem średnich miast są dobrze wykształceni i lojalni pracownicy
Fot. Shutterstock

Z przedstawionego raportu wynika, że ok. 35 miast średnich w Polsce może stać się atrakcyjnymi lokalizacjami dla firm, które planują uruchomienie nowoczesnych centrów usług dla biznesu (BPO). "Do tej pory centra te powstawały głównie w dużych aglomeracjach takich jak Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk czy Poznań, ale potencjał dużych miast powoli się wyczerpuje, chociażby ze względu na problemy z pozyskaniem pracowników i starzeniem się społeczeństwa - mówił Hamryszczak. Zauważył, że w takiej sytuacji cennym zapleczem mogą okazać się miasta średnie, zwłaszcza te, w których działają wyższe szkoły zawodowe.

Z raportu ABSL wynika, że obecnie z ponadprzeciętnym potencjałem inwestycyjnym dla sektora nowoczesnych usług biznesowych są miasta takie jak Opole, Tarnów, Płock, Elbląg, Nowy Sącz, Kalisz, Legnica, Koszalin, Gorzów Wielkopolski i Piła. "Wchodząc naprzeciw potrzebom średnich aglomeracji, z programu Wiedza Edukacja Rozwój przeznaczymy dla uczelni łącznie 100 mln zł na rozwój kadr dla sektora usług dla biznesu" - zapowiedział rozwoju Hamryszczak. Szkoły będą mogły np. uzyskać dofinansowanie na staże, zajęcia warsztatowe, współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami.

Podkreślił, że dla inwestorów atutem średnich miast są nie tylko niższe koszty pracy, czy wynajmu biur, ale przede wszystkim dobrze wykształceni i lojalni pracownicy.

Prezes ABSL Joanna Jaworska dodała, z przeprowadzonych badań wynika, że rotacja w średniej wielkości miastach jest znacznie mniejsza niż w dużych aglomeracjach. "Ludzie, jeśli dostaną ofertę stabilnej i zgodnej ze swoimi abmicjami czy oczekiwaniami pracy, z reguły nie myślą o zmianie miejsca zamieszkania: chcą być z rodziną, przyjaciółmi, chcą inwestować w dom - mówiła Jaworska.

Minister Hamryszczak powiedział, że w przyciągnięciu inwestycji prywatnych do miast średnich służyć ma ustawa o wspieraniu nowych inwestycji, która weszła w życie w ubiegłym roku, oferująca ulgi podatkowe. Powiedział też, że toczą się rozmowy z włodarzami średnich aglomeracji, po to, by wspomóc ich w opracowaniu pakietów rozwiązań atrakcyjnych dla przedsiębiorców.

Z raportu ABSL wynika, że poza centrami BPO, duży wpływ na rynek pracy w średnich miastach mogą mieć duże przedsiębiorstwa szukające lokalizacji dla swoich oddziałów satelickich. Te, jak pokazują badania, interesują się zwłaszcza ośrodkami z dobrą dostępnością transportową (autostrady, linie kolejowe - PAP).

Celem podejmowanych działań MIiR ma być zwiększenie potencjału gospodarczego małych i średnich miast w Polsce, a także powstrzymanie procesu wyludniania się prowincji. Resort ma też nadzieję, że część rozwiązań wprowadzonych przez włodarzy średnich miast przyczyni się do powrotu Polaków z emigracji.

"Mam nadzieję, że efekty działań, jakie resort podejmuje, będą widoczne w 2020 r." - dodał Hamryszczak.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Joanna Jaworska RSS ALERT    /    ABSL RSS ALERT    /    pracownicy RSS ALERT    /    rynek pracy 2019 RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    Adam Hamryszczak RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • Mariusz 2019-03-07 15:05:11
    Nie rozumiem, dlaczego w zestawieniu pominięta została Częstochowa.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.229.97.16
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.