Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Brak kierowców to największy problem firm logistycznych

Problem z zatrudnieniem pracowników posiadających uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii C i CE nie jest niczym nowym na rynku Europejskim, natomiast rynek krajowy boryka się z tym problemem od niedawna. Sytuacja ta jest łatwa do zaobserwowania poprzez ilość stanowisk pracy oferowanych każdego dnia na wszelkiego rodzaju portalach internetowych i nie tylko – powiedział serwisowi portalspożywczy.pl Bartosz Górny, HR Manager Quick Service Logistics Polska.

Brak kierowców to największy problem firm logistycznych
fot.PTWP

Autor: Roman Wieczorkiewicz, portalspożywczy.pl
Data: 27-10-2017, 14:25

Zapytany, jak wygląda skala problemu, powiedział, iż według jego wiedzy skala problemu jest poważna i nie ogranicza się tylko do dystrybucji czy też rynku krajowego, ale obejmuje swoim zakresem cały rynek transportu w środkowej i zachodniej Europie. - Sytuacja jest poważna do tego stopnia, iż powstają już wyspecjalizowane agencje pracy zajmujące się wyszukiwaniem i rekrutacją kierowców – mówi Bartosz Górny.

- Głównych przyczyn, moim zdaniem, należy doszukiwać się we wzmożonej emigracji pracowników z tego sektora do krajów Europy Zachodniej, a także spadek zainteresowania tego rodzaju pracą wśród młodszej części społeczeństwa. Oczywiście dodatkową przeszkodą jest to, iż zawód ten wymaga dobrej kondycji fizycznej i predyspozycji zawodowych, które nie każdy posiada – zauważa HR Manager QSL Polska.

 QSL stara się pozyskiwać pracowników poprzez zastosowanie odpowiednio wysokiego wynagrodzenia, systemu premii motywacyjnych, wsparcia socjalnego, systemu benefitów i zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. - Na chwilę obecną strategia ta, przynajmniej z naszych doświadczeń, przynosi najlepsze skutki – dodaje.

- Niestety rokowania na przyszłość nie wyglądają zachęcająco biorąc pod uwagę ujemny przyrost naturalny i szybki rozwój branży transportowej. Najprościej mówiąc zapotrzebowanie na kierowców kategorii C i CE systematycznie wzrasta, a ich dostępność na rynku jest z roku na rok coraz mniejsza. Sytuację na rynku poprawia jedynie coraz większy dostęp do pracy w tym sektorze pracowników pochodzących z Europy Wschodniej, szczególnie z terytorium Ukrainy – mówi Bartosz Górny.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

kierowcy RSS ALERT    /    kierowcy ciężarówek RSS ALERT    /    logistyka drogowa RSS ALERT    /    Bartosz Górny RSS ALERT    /    QSL Polska RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    rynek pracy 2017 RSS ALERT    /    pracownicy z Ukrainy RSS ALERT

KOMENTARZE (2)

  • kierowca 2018-04-16 07:59:22
    Miejsc do wypełnienia jest az za duzo nawet bym powiedzial ze tam gdzie pracuje w m&w spedition poszukiwani sa przewoznicy bo naprawde transport sie tak szybko rozwija i tym samym zlecen tez duzo ze az ciezko nad tym wszystkim nadazyc.
  • Kierowca Bombowca 2018-04-24 12:42:57
    Nie ma pieniędzy na wypłaty to nie ma ludzi . Sami pod sobą dołek przewoźnicy kopali zaniżając stawki. Spedycję dołożyły swoje 5gr i mamy co mamy. Tam gdzie ja pracuję nie mają problemów z kierowcami. Wypłaty na czas praca po 10 godzin za 6 tyś codziennie zjazd na bazę. Ciekawe dlaczego nieaja problemów z kierowcami. Aha no i ZUS od całości Jeżeli mojemu szefowi opłaca się wydawać na mnie 10/11 tyś zł w kraju a w DE płacą 2500-3500 euro to o czym tu pisać Mają problem tylko ci co im się transport nie oplaca Problem jest tylko w niskich płacach

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.209.80.87
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.