REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Czas pracy zaproponowany przez UE korzystny dla Polski

  • Autor: PAP
  • Data: 10-06-2008, 18:49

Rozwiązanie w sprawie czasu pracy, jakie w nocy z poniedziałku na wtorek przyjęli unijni ministrowie pracy jest korzystne dla Polski - ocenił szef UKIE Mikołaj Dowgielewicz. Po kilkunastu godzinach zaciętych negocjacji ministrowie uzgodnili, że tydzień pracy w UE będzie nadal wynosił do 48 godzin, ale za zgodą pracownika będzie go można wydłużyć maksymalnie do 65 godzin.

REKLAMA

W porównaniu z obecnymi przepisami, dyrektywa wprowadza surowsze warunki wydłużenia tygodnia pracy ponad 48 godzin (tzw. opt-out). Wprowadza też rozróżnienie na „aktywny" i „nieaktywny" czas dyżurów, np. lekarskich.

- My się z tego cieszymy, bo to w pewien sposób zamyka unijną dyskusję, a było zagrożenie, że pojawią się propozycje, które nie byłyby korzystne dla Polski - powiedział PAP Mikołaj Dowgielewicz.

Podkreślił, że od 1 stycznia tego roku polskie przepisy zostały dostosowane do dyrektywy o czasie pracy w obecnym brzmieniu: pozwalają na stosowanie tzw. klauzuli op-out, czyli na to by pracownik pracował przez 65 godzin w tygodniu, pod warunkiem, że wyrazi na to zgodę, a także, że zostanie w to wliczony nieaktywny czas pracy. W Polsce nowa dyrektywa ma zastosowanie przede wszystkim w odniesieniu do służby zdrowia.

-To jest na rękę tak naprawdę wszystkim, bo każdy bardziej elastyczny zapis powoduje, że skorzystają na tym i lekarze i kierownictwo szpitali i cały system służby zdrowia, a w pierwszej kolejności - pacjenci - uważa minister.

Dowgielewicz zwrócił uwagę, że zawarte w Luksemburgu porozumienie pozwala „na bardziej elastyczne" liczenie czasu pracy. Ustalony bowiem został okres rozliczeniowy - te 65 godzin rozliczać się będzie w ciągu trzech miesięcy. - Będzie to miało praktyczny wymiar dla służby zdrowia - przewiduje.

Szef UKIE dodał, że porozumienie w sprawie czasu pracy cieszy tym bardziej, że do ostatniej chwili były problemy, bo wystąpił konflikt między dużymi państwami członkowskimi. Zauważył, że tym razem nie udało się osiągnąć konsensusu i decyzja zapadła kwalifikowaną większością głosów. - To był trudny przypadek, to był trudny pakiet do skonstruowania, bo dotyczył dwóch dyrektyw: o czasie pracy i o pracy tymczasowej - tłumaczył. Według Dowgielewicza konflikt polegał na tym, że dla jednych jedna dyrektywa była ważniejsza, a dla drugich - druga.

 

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • X101 12-06-2008, 15:42:
To ok. 280 godz. miesięcznie - czy praca jest dla człowieka czy człowiek dla pracy?

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (25 305) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH