Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Dane GUS potwierdzają utrzymanie dobrej dynamiki wzrostu płac

Wtorkowe dane GUS nt. przeciętnego zatrudnienia oraz wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. w ujęciu rocznym potwierdzają utrzymanie dobrej dynamiki wzrostu płac - ocenia Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.

Jak podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2019 roku wyniosło 4949,42 zł, co oznacza wzrost rok do roku o 7,6 proc. Zatrudnienie w tym sektorze w ujęciu rocznym wzrosło o 2,9 proc. W ujęciu miesięcznym przeciętne zatrudnienie wzrosło - o 0,2 proc., a przeciętne wynagrodzenie zwiększyło się o 0,4 proc.

"Dane za luty pokazały dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy" - ocenił resort. Dodał, że dynamika wzrostu zatrudnienia w ujęciu miesięcznym nie odbiega znacznie od wskazań odnotowanych w lutym w latach poprzednich.

"W ostatnich miesiącach (z wyjątkiem stycznia 2019 r.) obserwowane jest spłaszczanie wykresu dynamiki wzrostu, w związku ze stopniowym wyczerpywaniem się zasobów (podaży) pracy, dlatego dane za luty można uznać za korzystne" - napisano.

Eksperci resortu zaznaczyli, że po bardzo dobrych wynikach za styczeń, dane za luty "potwierdziły pozytywny trend wzrostu przeciętnych wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw".

"Wzrost w ujęciu rocznym na poziomie 7,6 proc. jest najlepszym wynikiem odnotowanym w lutym w ostatnich latach, co oznacza, że zarówno 2018 r., jak i pierwsze miesiące 2019 r. pracownicy mogą uznać za bardzo udane" - podkreślono.

Według resortu potwierdza to odczyt w ujęciu miesięcznym. "Wzrost na poziomie 0,4 proc. nie jest wynikiem rekordowym, ale lepszym od tego samego wskaźnika odnotowanego w lutym 2018 r., co pozwala na pozytywną ocenę wskazania" - zaznaczył resort przedsiębiorczości i przypomniał, że dane GUS odnoszą się do przedsiębiorstw zatrudniających powyżej dziewięciu pracowników.

Z kolei Eurostat opublikował we wtorek dane dotyczące dynamiki kosztów pracy w państwach członkowskich Unii Europejskiej w czwartym kwartale 2018 r. "Dane te potwierdzają stosunkowo duży wzrost wartości tego wskaźnika dla większości państw, które przystąpiły do UE od 2004 r." - zwrócili uwagę eksperci MPiT.

Jak wyjaśnili, wskaźnik kosztów pracy wylicza się poprzez podzielenie całkowitych kosztów pracy (wynagrodzenia oraz pozapłacowe koszty pracy) przez liczbę przepracowanych godzin. "Wskaźnik ten dla Polski wzrósł w czwartym kwartale 2018 o 6,5 proc. w stosunku do tego samego okresu rok wcześniej" - wskazano. Wzrost ten, jak tłumaczy resort, wynika przede wszystkim z rosnącego poziomu wynagrodzeń.

"Dane opublikowane przez Eurostat oznaczają, że Polska znajduje się w grupie państw Europy Środkowo-Wschodniej, które charakteryzują się stosunkowo niskimi kosztami pracy i jednocześnie wykazującymi dużą dynamikę wzrostu tego wskaźnika" - wskazano. Dodano, że w czwartym kwartale krajem z najwyższym wzrostem kosztów pracy, podobnie jak w poprzednich okresach, pozostaje Rumunia z wynikiem 13,1 proc., następnie Łotwa 11,8 proc., na trzecim miejscu - Portugalia (10,3 proc.), która jest jedynym państwem "starej Unii", dla którego wzrost kosztów pracy porównywalny jest z państwami naszego regionu.

Polska znalazła się na dziewiątym miejscu zestawienia.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

wynagrodzenia RSS ALERT    /    wzrost wynagrodzeń RSS ALERT    /    rynek pracy 2019 RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.212.239.56
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.