Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu
Biznes i technologie

Deloitte: Większość pracowników za nowoczesnymi technologiami w firmach

84 proc. pracowników uważa, że firmy powinny korzystać z najnowszych technologii - wynika z raportu Deloitte. Pracownicy umysłowi i fizyczni są zdania, że nowoczesne technologie ułatwiają pracę.

Deloitte: Większość pracowników za nowoczesnymi technologiami w firmach
fot. shutterstock

Autor: PAP
Data: 03-08-2017, 12:22

Eksperci Deloitte Digital uważają, że liczba osób, których życie zawodowe zmienia się wraz z rozwojem technologii cyfrowych, takich jak m.in. automatyzacja czy robotyzacja, będzie rosła.

"Aż 84 proc. pracowników wyraziło opinię, że jest ważne, by ich firmy korzystały z najnowszych technologii, które będą dla nich dostępne. Wśród pracowników umysłowych wskaźnik ten wynosił 88 proc., a wśród wykonujących pracę fizyczną 76 proc. Warto jednak zauważyć, że odsetek osób, które uważają korzystanie z nowoczesnych technologii przez biznes za czynnik mało istotny jest dwa razy większy wśród pracowników fizycznych niż umysłowych (24 do 12 proc.)" - czytamy w raporcie Deloitte "The connected worker. Clocking in to the digital age".

Badanie Deloitte pokazało, że niezależnie od wykształcenia i rodzaju wykonywanej pracy, ankietowani korzystają z technologii w życiu prywatnym w podobnym stopniu. Najczęściej z emaila - średnio 25 proc. pracowników umysłowych i 24 proc. pracowników fizycznych, komputera stacjonarnego lub laptopa - odpowiednio 23 i 22 proc. oraz smartfonów - 24 i 22 proc.

"Różnice pojawiają się, gdy ankietowani byli pytani o używanie tych samych narzędzi i technologii w miejscu pracy. Podczas, gdy w przypadku pracowników umysłowych właściwie nie ma różnicy w korzystaniu z maila i komputerów w pracy i poza nią, to w przypadku pracowników fizycznych widać, że w życiu zawodowym nie mają z nimi zbyt dużej styczności"- powiedział, cytowany w komunikacie partner, lider zespołu TMT w Deloitte Jan Michalski.

Z badania wynika, że 14 proc. pracowników fizycznych korzysta w pracy z poczty elektronicznej czy komputera, a 12 proc. ze smartfonów. 47 proc. z nich używa za to swojego smartfona poza pracą częściej niż pięć razy dziennie, podczas gdy w miejscu pracy robi to jedynie 13 proc. Ponad jedna czwarta sprawdza pocztę na swoim telefonie więcej niż pięć razy dziennie, a w pracy postępuje tak samo jedynie 15 proc. ankietowanych pracowników fizycznych.

Jak napisano w raporcie, zarówno pracownicy umysłowi, jak i fizyczni są zdania, że nowoczesne technologie ułatwiają pracę - odpowiednio 25 i 32 proc. Ich zdaniem poprawiają także wydajność całej organizacji (odpowiednio 23 i 16 proc.) oraz pozwalają wypełnić szybciej powierzone im zadania (odpowiednio 22 i 13 proc.).

"Technologie oferują również elastyczność. W miejscu pracy oczekuje jej 63 proc. pracowników umysłowych i 43 proc. pracowników fizycznych. Aż 56 proc. reprezentantów tej pierwszej grupy byłoby w stanie zrezygnować z bezpieczeństwa socjalnego w pracy na rzecz elastyczności. W grupie pracowników umysłowych odsetek ten jest znacznie niższy i sięga 19 proc." - czytamy w raporcie.

Firma doradcza Deloitte przebadała ponad 2 tys. pracowników umysłowych i fizycznych w Wielkiej Brytanii, którzy pracują w przemyśle budowlanym, infrastrukturalnym, usługach biznesowych i tzw. usługach profesjonalnych (prawo, usługi doradcze, usługi rekrutacyjne).

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Deloitte RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    smartfony RSS ALERT    /    nowoczesne technologie RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.211.135.32
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.