Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Dobre dane z rynku pracy i wysoka inflacja zmuszą do utrzymania stóp proc. bez zmian

  • Autor: ISB
  • Data: 19-05-2009, 18:48

Nadal niezła dynamika wynagrodzeń będzie silnym argumentem "jastrzębiej" frakcji w Radzie Polityki Pieniężnej (RPP) i obniżka stóp procentowych w maju wydaje się bardzo mało prawdopodobna. Zdaniem analityków, ten czynnik oraz zaskakująco wysoka inflacja skłonią Radę do kontynuowania przerwy w cyklu obniżek, przynajmniej do czerwcowej projekcji inflacji.

 

"Dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw wyniosła w kwietniu 4,8% r/r, co było wynikiem nieznacznie lepszym od oczekiwań, jednak gorszym niż 5,7% r/r odnotowane w marcu. Do końca tego roku dynamika wynagrodzeń może obniżyć się do 2-3%, ale zaburzeniem dla tej tendencji mogą być wzrosty wynagrodzeń w sektorach o silnej pozycji związków zawodowych i kapitału publicznego oraz fakt, że z reguły w pierwszej kolejności zwalniane są osoby o najniższych kwalifikacjach i wynagrodzeniu" - powiedział ekonomista Banku Millennium Grzegorz Maliszewski.

Dodał, że dzisiejsze dane były nieco lepsze od oczekiwań, jednak wskazują na negatywne tendencje w polskiej gospodarce. Zauważa bowiem, że mieliśmy do czynienia z kontynuacją wyhamowywania dynamiki funduszu płac w sektorze przedsiębiorstw.

"W ujęciu nominalnym była ona równa zaledwie 3,3% r/r, w ujęciu realnym spadła natomiast poniżej zera do poziomu -0,6% r/r. Dane te sugerują ograniczanie realnych dochodów do dyspozycji, co zapewne negatywnie odbije się na dynamice konsumpcji prywatnej. Może się więc okazać, że wkład spożycia indywidualnego we wzrost PKB w 2009 r. będzie znacznie mniejszy niż wcześniej oczekiwano" - przewiduje Maliszewski.

Pozostali analitycy zgadzają się z tezami eksperta Millennium i zgodnie oceniają tendencje panujące na rynku pracy. W ich opinii, słabnąca dynamika zatrudnienia i wynagrodzeń to wyraźne objawy kryzysu i pogarszającej się kondycji gospodarki.

"Odczyt dotyczący płac w sektorze przedsiębiorstw okazał się nieco lepszy od oczekiwań rynku - skali m/m wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 1,1%, co było efektem głównie negatywnego wpływu liczby dni roboczych, jak i przypadających na ten okres Świąt Wielkanocnych. Dane te wskazują na spadek funduszu plac z 4,7% r/r w marcu do 3,4%r/r w kwietniu. Wysoki odczyt inflacji w kwietniu przekłada się na spadek realnej dynamiki funduszu płac o 0,6%r/r wobec 1,1% w marcu" - wylicza ekonomistka Pekao SA Aleksandra Bluj.

"Spadek dynamiki wynagrodzeń względem marca był związany przede wszystkim z oddziaływaniem czynników o charakterze sezonowym - w kwietniu 2009 r. były o jeden dzień roboczy mniej niż rok wcześniej. W kolejnych miesiącach spodziewamy się, że dynamika wynagrodzeń będzie się stopniowo obniżać i spadnie w IV kw. poniżej 2,0% r/r" - dodaje ekonomista Invest Banku Adam Czerniak.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 809) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.