Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Dyrektor KPMG na VI FRSiH: Firmy rodzinne mają dominującą pozycję w gospodarce

  • Autor: Magdalena Brzózka; www.portalspozywczy.pl
  • Data: 13-11-2013, 14:06
Dyrektor KPMG na VI FRSiH: Firmy rodzinne mają dominującą pozycję w gospodarce
Piotr Grauer, dyrektor KPMG podczas VI Forum Rynku Spożywczego i Handlu

- Rola i perspektywa firm rodzinnych firm w Polsce jest tożsama z tym jaka jest ich pozycja a jest to pozycja dominująca w całej gospodarce, w tym również w sektorze rolno-spożywczym. Te firmy tworzyły podwaliny do sukcesu gospodarki od 1989 r. a w szczególności do sukcesu branży rolno-spożywczej, która jest kołem zamachowym w polskim eksporcie - mówił podczas VI FRSiH Piotr Grauer, dyrektor KPMG.

Firmy rodzinne mają parę kluczowych przewag, które powodują, że osiągają one sukcesy. Pierwszą z nich jest umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.

- Decyzyjność w firmach rodzinncyh skupiona jest w jednych rękach i dzięki temu te firmy podejmują rozmaite decyzje biznesowe najczęściej szybciej niż duże koncerny. Kolejną zaletą jest elastyczność działania, firmy rodzinne potrafią bardzo szybko zmienić profil działalności, wejść w nowe segmenty rynku, dostosować się do szczególnych oczekiwań klientów. Ta umiejętność jest dużą przewagą w stosunku do międzynarodowych korporacji - twierdzi Piotr Grauer.

Jego zdaniem kolejną ważną cechą firm rodzinnych jest umiejętność podejmowania ryzyka, szczególnie na niestabilnych rynkach, które przechodzą transformację, w których pojawiają się nowe możliwości. - Firmy rodzinne, jeśli stoi za nimi odważny przedsiębiorca, dużo łatwiej wchodzą w nowe pomysły i rozwiązania niż ustabilizowane koncerny.

Z drugiej jednak strony firmy rodzinne mają, jak wszystkie przedsiębiorstwa, swoje bolączki i wyzwania.

- Wielu właścicieli firm rodzinnych doszło do wieku przedemerytalnego i muszą zmierzyć się z problemem sukcesji i podjąć decyzję czy ich potomkowie przejmą władzę i zarządzanie firmą czy zlecą to na zewnątrz. Kolejnym problemem jest kwestia zarządzania firmami. W wielu firmach jedynym panem i władcą jest właściciel. W wielu familijnych firmach brakuje szczebla zarządczego, złożonego z ludzi z zewnątrz, którzy nie związani z właścicielem, są w stanie w ramach swoich obowiązków, podejmować profesjonalne decyzje - wylicza ekspert.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (25 610) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 663)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH