Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

EEC 2016: Banki oceniają firmy rodzinne tak samo jak wszystkie inne

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 24-05-2016, 12:32
EEC 2016: Banki oceniają firmy rodzinne tak samo jak wszystkie inne
Andrzej Gliński, członek zarządu Banku Millenium S.A., fot. PTWP

- Firma rodzinna to firma zarządzana przez rodzinę. Jeżeli oddajemy dowodzenie w zakresie strategii komuś innemu to jest już co najwyżej własność prywatna - mówił Andrzej Gliński, członek zarządu Banku Millenium S.A. podczas sesji „Firmy rodzinne w Europie” w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego EEC 2016 w Katowicach.

W ocenie Andrzeja Glińskiego pierwszym krokiem do profesjonalizacji zarządu firmy powinno być pozyskanie z outsourcingu nowego dyrektora finansowego.

- Spotkałem się ostatnio z przypadkiem, gdzie firma rodzinna znalazła inwestora na pomysł biznesowy i jest w połowie jego realizacji. W pewnym momencie okazało się, że właściciel, który włożył pieniądze, ma zajęcia zusowskie i komornicze na rachunku. Tak więc aby odnieść sukces ważna jest nie tylko gra do przodu i strzelanie bramek, ale także wystawianie obrońców. Dlatego potrzebna jest odpowiedzialna osoba na stanowisku CFO, ktoś, kto pozwoli liczyć siły na zamiary - dodał.

Członek zarządu Banku Millenium zgodził się z tymi uczestnikami debaty, którzy podkreślali znaczenie konstytucji firmy rodzinnej.

- Jest to powszechne rozwiązanie na Zachodzie, podczas gdy w Polsce mają ją wciąż pojedyncze firmy. Badania wskazują, że firmy z konstytucją mają lepsze wyniki ekonomiczne. Warto zaznaczyć, że jej tworzenie stanowi pewien proces. Nie da się napisać konstytucji gdy już jest konflikt. Tymczasem u nas konstytucją często był właściciel. Decydował o własnych pieniądzach, przez co mógł podejmować szybkie, intuicyjne decyzje. Zewnętrzny menedżer nie może sobie już na to pozwolić - dodał.

Gliński przyznał, że aby założyciel firmy ustąpił i przekazał stery kolejnemu pokoleniu, musi mieć zapewniony komfort finansowy, a także pasję lub zajęcie, którym będzie w stanie wypełnić wolny czas.

- Jestem sceptyczny jeśli chodzi o przejmowanie firm rodzinnych przez fundusze venture capital. To są zupełnie inne wartości, budżety, audyty. Bywa tak, że mimo pięcioletniego kontraktu osoba zarządzająca rozstawała się z tą firmą wcześniej. Cele z inwestorami są zupełnie inne - dodał.

Jako lepsze rozwiązanie dla firm rodzinnych przedstawiciel Banku Millenium wskazał wejście na giełdę.

- Są przykłady przedsiębiorstw, które udanie weszły na giełdę pozostając jednocześnie firmami rodzinnymi, jak np. Enel-Med. Giełda lubi mniejszościowe udziały. Pozwala zcashować część udziałów przy pozostawieniu zarządzania w rękach rodziny. Niestety, nasz rynek kapitałowy cierpi od trzech lat, wyceny są niskie. Giełda jest jednak sposobem żeby się upublicznić, nie stracić udziałów i dostać swoje pieniądze. A zwłaszcza w średnich firmach posiadanie środków na czas braku aktywności jest ważny - dodał na zakończenie Gliński.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 907) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.