Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Ekspert: Wzrost zatrudnienia nieco wyhamował

Wzrost liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw jest ograniczony przez  niewystarczającą dostępność osób posiadających odpowiednie kwalifikacje - mówi Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan.


Ekspert: Wzrost zatrudnienia nieco wyhamował
fot. shutterstock

Autor: portalspozywczy.pl
Data: 19-03-2019, 15:35

- Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wyniosło 6378 tys. osób i w stosunku do poprzedniego miesiąca wzrosło o 0,2 pkt proc. W ujęciu rocznym było wyższe o 2,9 proc. Oznacza to, że ten sektor gospodarki nadal korzysta z dobrej koniunktury gospodarczej i możliwości rozwoju - mówi Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

- Warto jednak pamiętać, że odczuwane problemy z pozyskaniem pracowników, szczególnie tych wykwalifikowanych, powodują, że wzrost liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw jest ograniczony przez niewystarczającą dostępność osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. Wzrost liczby pracujących często odbywa się poprzez pozyskiwanie pracowników zatrudnionych wcześniej w innych branżach - dodaje.

- Dynamika wzrostu zatrudnienia jest wyraźnie niższa niż w poprzednich latach. W porównywalnym okresie, czyli w lutym, w roku 2017 zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 4,6 proc., a rok później o 3,7 proc. Tegoroczny wzrost zatrudnienia na poziomie 2,9 proc. jest więc niższy niż w latach ubiegłych i może być oznaką m.in. dostosowywania procesów produkcji do niskiej dostępności pracowników poprzez częściową automatyzację - tłumaczy ekspertka.

- Głównym czynnikiem konkurowania o pracowników są płace, dlatego też od wielu miesięcy obserwujemy ich dynamiczny wzrost. Przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 4 494,42 zł, co oznacza wzrost w skali roku o 7,6 proc.. Wzrost płac jest silniejszy niż w latach ubiegłych. Warto jednak pamiętać, że dane GUS dotyczą wyłącznie przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób. W mikroprzedsiębiorstwach przeciętne płace nie są tak wysokie, a ich wzrost nie ma aż takiej dynamiki - wyjaśnia Monika Fedorczuk.

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Konfederacja Lewiatan RSS ALERT    /    praca RSS ALERT    /    płace RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.233.224.8
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.