Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Firmy nagradzają pracowników na Święta

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 23-12-2015, 18:28

Z roku na rok przybywa firm, które w czasie Świąt Bożego Narodzenia chcą sprawić przyjemność swoim pracownikom w postaci podarków. To sposób pracodawców na pokazanie jak bardzo pracownicy są dla nich ważni i na podziękowanie za ich codzienny wkład w życie firm. Decyzja o wręczaniu upominków spełnia też inne cele.

Święta Bożego Narodzenia to dla pracodawców czas kiedy warto pokazać pracownikom jak bardzo są dla nich ważni i podziękować im za pracę i zaangażowanie w codzienne życie przedsiębiorstwa. Z roku na rok przybywa firm, które chcą sprawić przyjemność swoim pracownikom w tych wyjątkowych dniach poprzez różnego rodzaju podarunki.

– Decyzja o wręczaniu upominków pomaga budować pozytywny wizerunek firmy, a także ma dobry wydźwięk w komunikacji wewnętrznej – komentuje Agnieszka Zielińska-Kubica, Kierownik w agencji zatrudnienia Manpower.

– Pracownik jest częścią zespołu i środowiska w którym funkcjonuje przez dużą część swojego życia. Jakakolwiek gratyfikacja podarowana w tych dniach, będzie budować u pracownika przynależność do firmy. Przyczynia się do budowania pozytywnego zdania na temat pracodawcy, które przekazywane jest często również na zewnątrz firmy, budując jego employer branding i pomagając w kształtowaniu pozytywnej opinii o przedsiębiorstwie. Prezenty są również skutecznym narzędziem motywacyjnym dla pracowników – dodaje przedstawiciel Manpower.

Najczęstszą formą wręczania upominków są bony na zakupy o określonej wartości, bądź dodatkowe premie świąteczne. Te pierwsze, podarowane zwykle podczas Wigilii pracowniczej, na pewno na dużej pozostają w pamięci pracownika, niż premia przesłana na konto. Spotkanie w miłej, przedświątecznej atmosferze, w otoczeniu współpracowników przy wigilijnym stole integruje zespół, co  przyniesie wymierne korzyści w przyszłości. Część firm, w tym państwowe i te już sprywatyzowane, wciąż kultywują zwyczaje, które miały miejsce jeszcze w czasie PRL-u, kiedy to rozdawano paczki  świąteczne dla dzieci swoich pracowników i organizowano dla nich zabawy świąteczne. Są też firmy, które w ramach upominku proponują wolną od pracy Wigilię, bądź pozwalają zdecydowanie wcześniej zakończyć pracę.

Na prezenty świąteczne w postaci bonów i paczek  mogą raczej liczyć pracownicy średnich i dużych przedsiębiorstw. Wynika to również z faktu, że te firmy są zobowiązane do zawiązywania funduszu świadczeń socjalnych z którego są refundowane prezenty dla pracowników.

Warto podkreślić, że we wszelkich świadczeniach dodatkowych przyznawanych w okresie świątecznym, nie zawsze najważniejsza jest wartość, ale pamięć o pracowniku i gest. Na pewno warto zadbać w tym czasie o to, aby każdy pracownik poczuł się choć na chwilę wyjątkowo w swojej firmie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (23 746) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH