Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Japonia otwiera się na zagranicznych pracowników

Parlament Japonii przyjął w sobotę proponowany przez rząd projekt ustawy, która umożliwi setkom tysięcy zagranicznych pracowników stały pobyt w tym kraju oraz ułatwienia wizowe dla cudzoziemców mogących podjąć pracę w sektorach najbardziej dotkniętych wakatami.

Japonia jest jednym z najbardziej homogenicznych państw na świecie. W liczącej 126,6 miliona populacji cudzoziemcy stanowią zaledwie 1,5 proc.

Budzący w Japonii spore kontrowersje projekt został przyjęty zaledwie kilka miesięcy po jego przedstawieniu przez rząd premiera Shinzo Abe. Zgodnie z nim, wprowadzone zostaną ułatwienia wizowe dla osób mogących podjąć pracę w sektorach, w których występują największe niedobory kadrowe, takich jak budownictwo, opieka nad dziećmi i osobami starszymi, rolnictwo, transport i turystyka.

Jak pisze agencja AP, radykalna zmiana w polityki migracyjnej jest nieunikniona w związku z szybkim starzeniem i kurczeniem się japońskiego społeczeństwa. Już teraz wiele miejsc pracy, szczególnie w sektorze usług, jest obsadzanych przez zagranicznych stażystów czy uczestników kursów językowych. Otwieranie rynku pracy dla cudzoziemców jest kolejnym krokiem rządu Abe w celu wypełnienia wakatów na pracy. Poprzednimi były zachęty do zatrudniania większej ilości kobiet oraz starszych pracowników, a także zastępowanie tam, gdzie to możliwe, ludzi robotami.

"Japonia doszła do takiego punktu, w którym musimy się zmierzyć z faktem poważnego spadku populacji oraz jej starzenia się. Braki pracowników są na tyle duże, że dopuszczenie imigrantów pozostaje jedyną opcją dla rządu" - mówi Toshihiro Menju, ekspert od spraw demografii i rynku pracy w Japan Center for International Exchange.

Liczba zagranicznych pracowników w Japonii niemal podwoiła się od początku XXI wieku, osiągając w zeszłym roku poziom 1,3 miliona. Całkowita liczba pracujących osób w Japonii to 67 milionów. Zdecydowana większość zagranicznych pracowników to obywatele innych państw azjatyckich. Najszybciej rosnącą grupą wśród nich są Wietnamczycy, zatrudniani głównie w budownictwie oraz do opieki nad dziećmi i osobami starszymi.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Japonia RSS ALERT    /    praca RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.243.17.113
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.