Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Komisja Europejska otwiera debatę o pensjach w UE

  • Autor: PAP
  • Data: 12-04-2012, 19:18

Komisja Europejska przyjmie w przyszłym tygodniu strategię zwiększania zatrudnienia w UE. Jak powiedziały PAP źródła KE, chodzi o rozpoczęcie debaty o pensjach, w tym minimalnych w UE, by lepiej odzwierciedlały produktywność danego kraju i nie hamowały konsumpcji.

Dokument, który Komisja Europejska przyjmie w najbliższą środę, będzie miał charakter tzw. komunikatu, a nie propozycji legislacyjnych. Ale będzie to pierwszy raz, kiedy KE zajmie się polityką płacową, która pozostaje w wyłącznych kompetencjach narodowych. Niewykluczone też, że na podstawie tego dokumentu, jeśli przyjmą go rządy państw UE, KE będzie w przyszłości wysuwać konkretne rekomendacje dla danego kraju w polityce płacowej.

"Chodzi o rozpoczęcie debaty na temat polityki płacowej i opodatkowania pensji w kontekście rosnącego bezrobocia" - wyjaśniły PAP źródła KE. Zdaniem KE w krajach UE konieczne są reformy rynków pracy oraz zwiększanie popytu na pracę, m.in. właśnie poprzez odpowiednią politykę płacową i redukcję kosztów pracy - tak, by łatwiejsze było tworzenie nowych, ale stabilnych i dobrej jakości miejsc pracy, a z drugiej strony, by zbyt niskie płace minimalne nie hamowały konsumpcji.

"Nie ma jednak mowy - zastrzegły źródła KE - o jakiejś propozycji harmonizacji płacy minimalnej w UE lub harmonizacji zasad jej ustalania". To pozostaje w gestii państw UE.

W swej strategii KE zajmie się walką z wysokim bezrobociem w UE, koncentrując się na trzech aspektach: zwiększeniu popytu na pracę (m.in. lepsze wykorzystanie potencjału zielonej gospodarki, usług zdrowotnych i technologiach telekomunikacyjnych), reformie rynków pracy w krajach UE oraz silniejszym zaangażowaniu partnerów społecznych. KE kolejny raz zaapeluje też o zniesienie restrykcji w zatrudnieniu Rumunów i Bułgarów w innych państwach UE. KE ma też zaproponować lepsze wykorzystanie funduszy UE na inwestycje w tzw. kapitał ludzki, czyli szkolenia i promocję zatrudnienia.

Obecnie 20 krajów UE, w tym Polska, ma ustawowo regulowane pensje minimalne; w niektórych krajach, jak w Niemczech, Austrii czy krajach skandynawskich, wysokość wynagrodzenia minimalnego jest negocjowana w układach zbiorowych partnerów społecznych. Ustawowe wynagrodzenia minimalne są bardzo zróżnicowane i wahają się od około 120 euro w Bułgarii do 1758 euro w Luksemburgu (dane Eurostatu z 2011 roku). Polska, z wynagrodzeniem minimalnym około 350 euro, zajmuje 12 miejsce (na 20 państw).

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (22 820) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH