Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Minister Pracy: Trzeba zachęcić ludzi do dłuższej pracy i obniżyć koszty OFE

  • Autor: PAP
  • Data: 03-03-2010, 20:06
Minister Pracy: Trzeba zachęcić ludzi do dłuższej pracy i obniżyć koszty OFE

Uporządkowanie systemu emerytalnego wymaga m.in., aby zachęcić Polaków do dłuższej pracy. Polityka prorodzinna powinna być bardziej efektywna, a koszty zarządzania funduszami emerytalnymi niższe - uważa minister pracy Jolanta Fedak.

"Polacy przechodzą na emeryturę średnio w wieku 58 lat, czyli poniżej granicy ustawowej, która wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zmiany w systemie emerytalnym powinny zachęcić ich do dłuższej pracy" - powiedziała Fedak podczas środowej konferencji prasowej. Dodała, że równie ważne jest "prowadzenie efektywnej polityki prorodzinnej, skierowanej głównie do wyżu demograficznego z lat 80-tych".

Fedak poinformowała, że resort pracy zaproponuje "cały system usług społecznych związanych z opieką nad małymi dziećmi tak, by zachęcić do kontynuacji pracy zawodowej babcie czy matki, które dziś opiekują się dziećmi".

"Nie ma innej metody na to, żeby zbilansować system emerytalny, niż dłuższa praca jak największej liczby osób. System kapitałowy nie rozwiąże problemów o charakterze demograficznym. Może on wspomagać system emerytalny, ale najważniejsze jest, by zachować właściwe proporcje między tymi, którzy odpoczywają i tymi, którzy pracują" - powiedziała minister.

Odpowiadając na pytanie PAP dotyczące założeń do zmian w systemie emerytalnym, zaproponowanych w końcu listopada przez resorty pracy i finansów, Fedak powiedziała, że "założenia są już na ostatnim etapie konsultacji, przepisy są gotowe i w każdej chwili mogą być umieszczone w planie prac Komisji Trójstronnej".

Propozycje resortów zakładają m.in. zmianę wysokości składki emerytalnej, która trafia do OFE. Zamiast 7,3 proc. byłoby to 3 proc. pensji pracownika. Pozostałe 4,3 proc. dostawałby ZUS (poza 12,29 proc. pensji, które otrzymuje obecnie). Byłaby też możliwość wypłacenia, w momencie przechodzenia pracownika na emeryturę, środków zgromadzonych przez niego w OFE.

Według Fedak nie ma obaw, że po zmniejszeniu składki OFE będą zmuszone do podwyższenia kosztów zarządzania pieniędzmi emerytów, dlatego że znaczna część ich kosztów jest stała. Jeżeli fundusze w innych państwach dają sobie radę, otrzymując tylko 2 proc. składkę, to nasze też powinny sobie poradzić - powiedziała.

Prezes ZUS Zbigniew Derdziuk podkreślił, że polski system ubezpieczeń społecznych mimo kryzysu ma się dobrze. "Podwyższyliśmy emerytury o 4,6 proc. (od 1 marca - PAP), podczas gdy są kraje, które muszą je obniżać" - powiedział.

Konferencja prasowa towarzyszyła Regionalnemu Forum Zabezpieczenia Społecznego dla Europy - organizowanemu w dniach 3-5 marca w Warszawie przez ZUS i Międzynarodowe Stowarzyszenie Zabezpieczenia Społecznego (ISSA).

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (3)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Andrzej 06-05-2010, 20:29:
Pytam gdzie pracować,mam 55lat dostałem pracę w której pracownik jest poniżany,zarobki najniższa krajowa.Proponują dłużej pracować za co?a i siły co raz mniej.W tym roku będę miał 39 lat pracy i nie mogę doczekać się emerytury.A dłużej niech pracuję Ci co zarabiają krocie.
  • PRAKTYK 04-03-2010, 21:30:
OSOY RACUJĄCE FIZYCZNIE W WIEKU 55 LAT W WIEKSZOŚCI ZAWODÓW SĄ WYEKSPLATOWANI ,SCHOROWANI W ICH WYDAJNOŚĆ SPADA .WPROWADZANE FIRMACH NORMY WYDAJNOŚCIOWE DYSKWALIFIKUJĄ WIEKSZOŚĆ 50 LATKÓW.
PRACOWNICY ZATRUDNIENI W BRANŻY SPOZYWCZEJ PRACUJĄ W WARUNKACH SZCZEGÓLNYCH TEMPERATURA W POMIESZCZENIACH 4 ST C, WYSOKA WILGOTNOŚĆ, RĘCE CAŁY CZAS MOKRE W NISKIEJ TEMPERATURZE.WIĘKSZOŚĆ ZATRUDNIONYCH TO OSOBY ZE SZKÓŁ PRZYZAKŁADOWYCH ROZPOCZEŁY PRAKTYKI 3 DNI W TYGODNIU MAJĄC 15-16 LAT
W TYCH WARUNKACH I "ZKOŃSKIM ZDROWIEM" NIKT DO 65 LAT DO PRZEJŚCIA NA EMERYTURĘ NIEDOCZEKA.JEZELI KILKU TAKICH SIĘ TRAFI I TAK PRACODAWCA ICH WCZEŚNIE ZWOLNI W WIEKU 59 LAT ŻEBY NIE WESZLI W WIEK OCHRONY PRZEDEMERYTALNEJ. CO MA PANI MINISTER TEJ GRUPIE OSÓB DO ZAOFEROWANIA. NIECH PANI MINISTER NIEPORÓWNUJE TYCH PRACOWNIKÓW DO GRUPY NAUKWCÓW, DOKTORÓW, PROFESORÓW,KTÓRZY PO PRZEJŚCIU NA EMERYTURY DALEJ PRACUJĄ NA SWOICHSTANOWISKACH CZY URZĘDACH ALE TYKO Z TEJ PRZYCZYNY,ŻE NIK NIEBADA ICH WYNIKÓW PRACY.........
  • abc 04-03-2010, 20:00:
Bardzo fajne są te postulaty (sierpniowe ?):
8. Podniesienie zasadniczej płacy o 2 tys. zł.
9. Zagwarantowanie wzrostu płac równolegle do wzrostu cen.
10. Realizowanie pełnego zaopatrzenia rynku. Eksport wyłącznie nadwyżek.
14. Obniżenie wieku emerytalnego - dla kobiet do 50 lat, dla mężczyzn do 55, lub zapewnienie emerytur po przepracowaniu w PRL 30 lat dla kobiet i 35 dla mężczyzn.
15. Zrównanie rent i emerytur starego portfela.
16. Poprawienie warunków pracy służby zdrowia.
17. Zapewnienie odpowiedniej ilości miejsc w żłobkach i przedszkolach.
18. Wprowadzenie płatnych urlopów macierzyńskich przez 3 lata.
Nie mogę sobie przypomnieć kto je redagował.

Zobacz wszystkie komentarze (3)

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze



POLECAMY W SERWISACH