Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Na Węgrzech ukraińscy pracownicy często nie zagrzewają miejsca

Ukraińcy, którzy otrzymali na Węgrzech pozwolenie na pracę, często wyruszają z nim dalej na Zachód, a jeśli zostają, ich integracja nie jest wolna od wstrząsów – pisze w czwartek dziennik „Magyar Idoek”.

Na Węgrzech ukraińscy pracownicy często nie zagrzewają miejsca
fot.PTWP

"Liczba przybyłych z państw trzecich i zatrudnionych w naszym kraju pracowników migrujących może już wynosić 10 tysięcy, lecz wielu z nich z dnia na dzień wyjeżdża szukać szczęścia w innym państwie Unii Europejskiej z wystawionym na Węgrzech pozwoleniem na pracę" - pisze dziennik.

Wiceszef stowarzyszenia związków zawodowych Zoltan Laszlo powiedział gazecie, że pracownicy z państw trzecich - głównie Ukraińcy - zatrudniają się na Węgrzech najczęściej w takich branżach jak przemysł przetwórczy, magazynowanie, i budownictwo.

"Integracja zagranicznych pracowników nie przebiega bez wstrząsów" - podkreślił.

Często się zdarza, że po uzyskaniu pozwolenia i podjęciu pracy pracownik rusza dalej, do Europy Zachodniej, gdyż - jak przypomina gazeta, jest to zgodne z prawem, ponieważ wystawione na Węgrzech pozwolenie jest ważne na całym terytorium Unii.

Jak pisze "Magyar Idoek", liczba pracowników, którzy opuścili Węgry w ten sposób, może wynosić kilka tysięcy.

Zdarza się również, że kandydaci do pracy próbują przedstawiać pracodawcom fałszywe dokumenty potwierdzające ich umiejętności zawodowe. Według dziennika "pracodawcy z tego powodu z trudem lub wcale nie są w stanie zatrudnić ich w danym fachu" - informuje dziennik.

Laszlo oświadczył też, że reakcja na obecność zagranicznych pracowników w zakładach pracy bywa różna. Choć Ukraińcy z reguły łatwo się dostosowują do nowego miejsca pracy, to zdarza się, że Węgrzy czują się dyskryminowani przez to, że zarabiają tyle samo, ale zagraniczni pracownicy mają zapewnione darmowe mieszkanie.

Rząd węgierski na prośbę pracodawców zniósł od lipca tego roku obowiązek uzyskania pozwolenia na pracę przez Ukraińców i Serbów w zawodach, w których brakuje siły roboczej. Wśród 41 kategorii zawodów, których to dotyczy, jest m.in. budownictwo, transport, logistyka, służba zdrowia oraz sektor IT.

Najwięcej zawodów, w których brakuje rąk do pracy, występuje w branży budowlanej. Są to m.in.: cieśla, elektryk, malarz, stolarz, kamieniarz, operator dźwigu, ale brakuje także np. dyplomowanych inżynierów budownictwa.

Według styczniowego badania instytutu GKI, ok. 81 proc. firm węgierskich deklarowało braki wykwalifikowanej siły roboczej, a jedna piąta nie była w stanie znaleźć wystarczającej liczby pracowników z wyższym wykształceniem.

Wiceprezes Krajowego Stowarzyszenia Pracodawców i Zakładów Przemysłowych (MGYOSZ) Peter Lakatos mówił w zeszłym roku, że niedostatek siły roboczej wynika głównie, obok emigracji, ze spadku liczby urodzeń, co sprawia, że więcej osób przechodzi na emeryturę, niż wchodzi na rynek pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Węgry RSS ALERT    /    ukraińscy pracownicy RSS ALERT    /    Ukraińcy RSS ALERT    /    pracownicy z Ukrainy RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • ukraińcy 2017-07-21 09:53:32
    Co się dziwić, zarobki niskie więc jadą tam gdzie zarobią więcej. To samo jest w Polsce, a może być gorzej. Obecnie szacuje się, że przebywa u nas 1 mln Ukraińców. Firmy mogą zmagać się z masowymi odejściami.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.232.147.215
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.