Nestlé Polska chce stworzyć szanse zatrudnienia dla 1,3 tys. osób do 2020 r.

Nestlé Polska po raz kolejny chce wesprzeć młodych na rynku pracy. Ile tym razem osób może liczyć na pracę?

Mariola Raudo, kierownik działu spraw korporacyjnych w Nestlé Polska: - Planujemy stworzyć szanse zatrudnienia dla 1300 osób do 2020 roku. Część z nich otrzyma propozycję praktyk i staży, a część zatrudnienia.

Praktyki, staże i warsztaty nie wyczerpują oferty skierowanej do młodych. Od jesieni tego roku rozpoczęliśmy nową inicjatywę skierowaną do młodych pod nazwą Nestlé Business Academy. Jest to cykl warsztatów z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania kategorią oraz komunikacji marketingowej prowadzonych przez doświadczonych pracowników naszej firmy. Każdy warsztat to całodniowe spotkanie poświęcone konkretnemu obszarowi biznesowemu. Dzięki udziałowi w tym projekcie, studenci mają okazję poznać specyfikę pracy w danym dziale, poszerzyć znajomość zagadnień biznesowych oraz zmierzyć się z rozwiązaniem realnego studium przypadku.

Ile osób będzie mogło skorzystać z warsztatów?

- Szacujemy, że w semestrze jesiennym w 4 warsztatach weźmie udział blisko 120 studentów (w każdym warsztacie bierze udział ok. 30 osób). Natomiast w semestrze wiosennym przypadającym na pierwszy kwartał 2018 planujemy przeprowadzenie 4-5 warsztatów dla kolejnej grupy liczącej 120-150 osób.

Dotychczas w ramach inicjatywy na rzecz zatrudniania młodych firma Nestlé w Polsce zatrudniła już 1,5 tys. młodych, objęła programem praktyk i staży blisko 500 osób, a także przeprowadziła 530 warsztatów. Czy tak duże zainteresowanie ze strony młodych miało wpływ na decyzję o dalszym zaangażowaniu spółki w tym obszarze?