REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Niemcy do 2011 r. będą ograniczać dostęp do rynku pracy

  • Autor: PAP
  • Data: 16-07-2008, 13:36

Rząd w Berlinie postanowił utrzymać do 2011 roku bariery ograniczające dostęp do niemieckiego rynku pracy obywatelom nowych krajów UE. Jednocześnie od 1 stycznia 2009 roku łatwiej będzie podejmować pracę w Niemczech absolwentom szkół wyższych - podała Polska Agencja Prasowa.

REKLAMA

W przypadku absolwentów, pochodzących z nowych krajów UE, zniesiony zostanie wymóg przeprowadzenia kontroli w celu sprawdzenia, czy pracodawca nie był w stanie znaleźć pracownika niemieckiego, bądź z innego "starego" państwa UE.

Wymóg ten zostanie zachowany w przypadku zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza Unii Europejskiej.

Jednak i im będzie łatwiej podjąć pracę w Niemczech. Cudzoziemiec zarabiający rocznie co najmniej 63,3 tys. euro będzie mógł uzyskać od początku prawo do stałego pobytu w Niemczech, bez potrzeby udowodnienia federalnej agencji pracy swej przydatności dla rynku. Obecnie ta granica minimalnego dochodu wynosi 86,4 tys. euro rocznie.

Pozostali absolwenci uczelni i wysoko wykwalifikowani pracownicy będą mogli po dwóch latach pracy w Niemczech w swoim zawodzie ubiegać się o specjalną kategorię stałego pozwolenia na pobyt: "dla celów zatrudnienia".

"Walka konkurencyjna o wysoko wykwalifikowanych pracowników jest coraz intensywniejsza. Dlatego należy stworzyć atrakcyjniejsze dla tej kategorii siły roboczej regulacje dotyczące imigracji zarobkowej i wzmocnić tym samym pozycję konkurencyjną Niemiec" - podkreślono w przyjętym w środę przez rząd planie działań.

Niemieckie władze chcą ponadto przeprowadzać regularne miesięczne badania zapotrzebowania przedsiębiorców na pracowników o konkretnych kwalifikacjach, by dostosować regulacje rynku pracy do tych potrzeb.

Plan dotyczący rynku pracy ma być kompromisem godzącym coraz większe zapotrzebowanie niemieckich pracodawców na siłę roboczą, szczególnie wysoko wykwalifikowaną, i obawy mieszkańców przed napływem tańszych pracowników. Jak tłumaczyła niedawno kanclerz Angela Merkel, obawy te są wciąż żywe przede wszystkim we wschodnich krajach związkowych Niemiec o wysokiej stopie bezrobocia.

Wraz z rozszerzeniem UE 1 maja 2004 roku Niemcy - tak jak większość krajów ówczesnej Piętnastki - wprowadziły okres przejściowy w dostępie do swego rynku pracy dla obywateli nowych państw Wspólnoty, z wyjątkiem Cypru i Malty.

Maksymalnie restrykcje mogły obowiązywać siedem lat (do kwietnia 2011 roku). Jednak po dwóch, a następnie po pięciu latach od ich wprowadzenia należało dokonać przeglądu sytuacji. Obecne bariery na niemieckim rynku pracy obowiązują do końca kwietnia 2009 roku.

Oprócz Niemiec i Austrii pozostałe kraje dawnej Piętnastki zniosły okresy przejściowe na swych rynkach pracy.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (24 925) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 663)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH