Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Nowoczesna: 500 plus powoduje bierność zawodową kobiet

  • Autor: PAP
  • Data: 31-05-2017, 15:26
Nowoczesna: 500 plus powoduje bierność zawodową  kobiet
Paulina Hennig-Kloska, rzeczniczka Nowoczesnej, fot. facebook

Program 500 plus powoduje bierność zawodową kobiet w kluczowych dla ich życia zawodowego latach - uważa rzeczniczka Nowoczesnej Paulina Hennig-Kloska. Przypomniała, że Nowoczesna przygotowała program "Aktywna rodzina", który ma być programem bardziej sprawiedliwym społecznie.

Minister rodziny Elżbieta Rafalska przekonywała w środę, że program 500 plus nie powoduje dezaktywizacji zawodowej kobiet.

W liczbie osób biernych zawodowo istnieje kategoria kobiet uprzednio pracujących, które jako przyczynę zaprzestania pracy wskazały względy rodzinne i osobiste oraz jako przyczynę nieposzukiwania pracy wskazały obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu. Liczba takich kobiet faktycznie zwiększa się, ale proces ten - jak podkreśliła Rafalska - obserwowany jest od 2014 r., a więc na długo przed wdrożeniem programu 500 plus.

Według minister nie ma danych potwierdzających bezpośredni związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy świadczeniem z programu 500 plus, a poziomem bezrobocia i bierności zawodowej kobiet ze względu na wykonywanie obowiązków rodzinnych i związanych z prowadzeniem domu. Nie należy jednak wykluczać, że takie przypadki mogły niekiedy mieć miejsce. "Natomiast dostępne dane z BAEL nie pozwalają na precyzyjne określenie skali tego zjawiska" - podkreśliła. Zapewniła, że jej resort uważnie monitoruje te dane, również dane na poziomie poszczególnych regionów i jej zdaniem żadnych niekojących sygnałów obecnie nie ma.

Do słów minister Rafalskiej odniosła się w środę na konferencji prasowej Paulina Hennig-Kloska. Odwołując się do danych Głównego Urzędu Statystycznego oceniła, że "program 500 plus powoduje bierność zawodową kobiet w kluczowych dla ich życia zawodowego latach".

"Według danych GUS w ostatnim roku wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w wieku od 35 do 44 roku życia, po wprowadzeniu programu 500 plus, spadł o ponad 1 proc." - zauważyła Hennig-Klaska. "To bardzo dużo, zwłaszcza w obliczu zmniejszającej się liczby osób pozostającej bez pracy, czyli spadkiem bezrobocia w Polsce" - oceniła. "To w sposób bezpośredni pokazuje, że kobiety wieku od 35 do 44 roku coraz częściej pozostają w domu" - wskazała posłanka.

Jak zaznaczyła według danych GUS rośnie wskaźnik osób biernych zawodowo z uwagi na obowiązki rodzinne. "W ciągu ostatniego roku liczba tych osób wzrosła o 90 tysięcy, a w ciągu ostatnich dwóch lat o 190 tysięcy" - podkreśliła.

"Biorąc pod uwagę, że dzisiaj mamy rynek pracownika, że to pracodawcy poszukują pracowników i nie mogąc znaleźć pracownika zatrudniają m.in. Ukraińców, którzy wspierają naszą gospodarkę świadczy o kompletnie złym wpływie programu 500 plus na rynek pracy" - stwierdziła Hennig-Kloska. Przypomniała, że w miejsce programu 500 plus, Nowoczesna zaproponowała wprowadzenie programu "Aktywna Rodzina".

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 294) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.