Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

NSZZ "Solidarność": Nie zaakceptujemy liberalizacji Kodeksu pracy

  • Autor: PAP
  • Data: 13-04-2018, 15:09
NSZZ
Piotr Duda, fot. Andrzej Wawok/PTWP

Solidarność nie zaakceptuje liberalizacji Kodeksu pracy, niezależnie od tego, czy miałoby to nastąpić w drodze wprowadzenia nowego kodeksu, czy nowelizacji obecnych rozwiązań – zapowiedział przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.

Zapowiedział, że sprawy dotyczące potencjalnych zmian w Kodeksie pracy będą jednym z tematów zaplanowanego na najbliższy wtorek i środę w Zabrzu posiedzenia Komisji Krajowej związku. Działacze "S" zamierzają wówczas przedstawić swoje stanowisko w tej sprawie zaproszonemu na obrady wiceministrowi rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisławowi Szwedowi.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalskiej zadeklarowała w piątek, że - choć Kodeks pracy wymaga zmiany - trudno sobie wyobrazić, by nowe przepisy można było przyjąć bez zgody stron, które nad nimi pracowały. Minister zapowiedziała jednocześnie, że pewne elementy dorobku Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, dotyczące czasu pracy, będą wykorzystane jako propozycja nowelizacji kodeksu. Wskazała, że takie kwestie jak czas pracy czy spory zbiorowe wymagają jeszcze dyskusji.

"Każda forma liberalizacji Kodeksu pracy jest dla mnie niedopuszczalna i skończy się ulicą, nie ma tu o czym dyskutować" - powiedział PAP Piotr Duda. "Dla mnie jest jasne, obojętnie czy dotyczy to czasu pracy, czy stosunków zbiorowych, gdzie proponuje się jakieś substytuty związków zawodowych (…), że na to nie wyrazimy zgody - skomentował przewodniczący "S".

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która zakończyła prace w połowie marca, opracowała propozycje zmian Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy. Zaproponowała m.in. wydłużenie czasu umów o pracę na okres próbny. Ponadto każdy pracownik, niezależnie od stażu pracy, mógłby wykorzystać 26 dni urlopu. W projekcie znalazły się też rozwiązania, które mają zapobiegać "wypychaniu" pracowników na samozatrudnienie. Zaproponowano również zmiany w działaniu organizacji związkowych w zakładach pracy.

Duda zauważył, że według ostatnich wypowiedzi przedstawicieli resortu rodziny i pracy, obecnie nie ma już mowy o pracach nad nowym Kodeksem pracy, ale o nowelizacji obecnych regulacji.

"Nowelizacja niczego nie da. Komisja kodyfikacyjna powstała po to, żeby przygotować nowy projekt, który jednak został przygotowany tak, a nie inaczej, co było nie do przyjęcia zarówno dla nas jako Solidarności, jak i dla OPZZ - dlatego głosowaliśmy w komisji przeciw" - przypomniał Piotr Duda. "To powtórzymy we wtorek na Komisji Krajowej ministrowi Szwedowi" - zadeklarował szef Solidarności.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (17 272) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.