REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

O lokalizacji zakładu nie decydują jedynie koszty pracy

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 14-11-2016, 18:13
O lokalizacji zakładu nie decydują jedynie koszty pracy
fot. shutterstock

- Koszty pracy nie są jednak jedynym czynnikiem decydującym o lokalizacji zakładu czy fabryki albo wyborze źródeł zaopatrzenia. Potrzeba szybszego docierania na rynek oraz rosnący popyt na produkty personalizowane sprawiają, że coraz ważniejsza staje się bliska odległość producenta od odbiorcy końcowego - czytamy w raporcie firmy Colliers International.

REKLAMA

Większy nacisk na automatyzację i technologie cyfrowe sprawia, że zapotrzebowanie na pracowników w światowym sektorze produkcji ulega zmianie. Zamiast taniej siły roboczej coraz bardziej potrzebni są pracownicy o wysokich kwalifikacjach. Według raportu opublikowanego przez Colliers International takie trendy wyraźnie zaznaczają się zarówno w Europie, jak i w innych regionach. Raport omawia różnorodne czynniki, które wywierają presję na globalny przemysł wytwórczy i łańcuchy dostaw.

– Aby utrzymać konkurencyjność w skali całego globu i przygotować sektor wytwórczy na wyzwania przyszłości, gospodarki wysoko rozwinięte przeprowadzają tzw. czwartą rewolucję przemysłową i wdrażają nowe formy inteligentnej produkcji, które łączą procesy wytwórcze z Internetem Rzeczy i technologiami cyfrowymi, zwiększając ich produktywność, efektywność i elastyczność. Przykładowo, Niemcy realizują te cele poprzez program „Industrie 4.0” – powiedział Tim Davies, dyrektor zarządzający i szef działu Industrial & Logistics Practise Group w Colliers EMEA.

Choć wskutek tego procesu zaawansowane gospodarki zaczęły kłaść większy nacisk na jakość, a nie na ilość dostępnych pracowników, tania produkcja pozostaje ważnym elementem krajobrazu globalnego sektora wytwórczego. Coraz częściej działalność tych zakładów przenoszona jest do krajów słabiej rozwiniętych gospodarczo, oferujących niższe koszty pracy oraz większą podaż siły roboczej.

Jak mówi Karel Stransky, dyrektor EMEA Corporate Solutions: – Europa potrzebuje więcej pracowników, aby uniknąć znaczących niedoborów siły roboczej. Państwa Unii należące do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) przewidują, że do 2050 r. liczba ludności spadnie o ok. 10%, a wskaźnik obciążenia demograficznego w UE, który świadczy o presji wywieranej na ludność w wieku produkcyjnym, wzrośnie dwukrotnie. Ze względu na postępującą urbanizację skutki będą najdotkliwsze na obszarach wiejskich. To rodzi pytanie o wystarczalność lokalnych zasobów siły roboczej. W przyszłości liderami produkcji będą te kraje, które będą nadal tworzyć innowacyjne technologie w sposób gwarantujący jak najwyższą wydajność kosztów, a także zapewniać konkurencyjny, ale osiągalny dla pracodawcy poziom wynagrodzeń”.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (14 946) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 171)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH