Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Opolskie: Pracownicy z Ukrainy na wagę złota

  • Autor: PAP
  • Data: 09-10-2017, 18:30

W województwie opolskim w ciągu 5 lat liczba pracowników zza wschodniej granicy wzrosła czterokrotnie. Jak przyznali obradujący w poniedziałek członkowie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, bez pracowników ze wschodu gospodarka regionu miałaby poważne problemy.

Według Renaty Cygan z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu miesięcznie pracę w budownictwie, przetwórstwie , zieleni, ochronie, handlu i pracach administracyjnych w regionie podejmuje około 3 tysięcy cudzoziemców. Z tej liczby niemal 96 proc. to Ukraińcy. Ponad połowa z nich wykonuje prace proste. Aż 75 proc. zagranicznych pracowników to mężczyźni w wieku od 25 do około 40 lat. Nieliczni są specjalistami i pracują w swoim zawodzie.

"Nie ma się co oszukiwać. Bez tych pracowników wiele firm, które powstają na naszym terenie, nie dałoby sobie rady. Odczuwamy brak specjalistów i pracowników wykwalifikowanych. Wiadomo dlaczego: część z naszych pracuje za naszą zachodnią granicą, nie wykształcono następców, a region się wyludnia w ekspresowym tempie. Nawet szpitale zaczynają podbierać sobie personel. Pracownicy z Ukrainy wydają się w tej chwili najlepszym rozwiązaniem, choć kompletnie nie rozumiem polskiego rządu, który w tej sytuacji nie ściąga do nas polskich rodzin z dawnego ZSRR. Można brać przykład z Niemiec, które lata temu sprowadziły 1,5 mln Niemców z Kazachstanu. Przywiezione wtedy dzieci już dorosły i ratują tamtejszą gospodarkę" - powiedział PAP reprezentujący samorządy starosta Strzelec Opolskich Józef Swaczyna.

Także strona związkowa pozytywnie oceniła wpływ pracowników z Ukrainy na sytuację regionu. "Nie mamy nic przeciwko legalnie pracującym u nas Ukraińcom. Wprost przeciwnie. Obecnie średnia wieku na niektórych działach kolei to 55 plus. Nikt się nie garnie do pracy za 2,2 tysiąca, a ktoś musi te prace wykonywać. Jeżeli widzę jakiś problem, to zbyt krótki czas pracowników na konkretnym stanowisku, co jest wynikiem zbyt długo trwającej procedury wydawania zezwoleń. Wyobraźmy sobie sytuację, że mamy kogoś, kto już się przyuczył i w kogo zainwestował pracodawca. Po kilku miesiącach mija termin zezwolenia i zanim je odnowi trzeba przyjąć kogoś innego, czyli od nowa rusza cała procedura szkolenia. Dlatego jesteśmy za opracowaniem jakiegoś systemu stabilizacji ich zatrudnienia" - uważa przewodniczący Federacji ZZ Maszynistów Kolejowych Grzegorz Samer.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (26 487) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH