Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

OPZZ: Prawo do emerytury powinno zależeć tylko od stażu pracy

  • Autor: PAP
  • Data: 13-04-2009, 11:57

Prawo do emerytury powinno zależeć jedynie od liczby przepracowanych lat, a nie od wieku osoby ubezpieczonej - uważają przedstawiciele OPZZ. Proponują, by kobiety mogły dostawać takie świadczenia po 35 latach pracy, a mężczyźni 40.

Ich pomysł popierają również inne związki zawodowe z Komisji Trójstronnej. Natomiast pracodawcy przestrzegają, że jego wprowadzenie byłoby niekorzystne dla emerytów.

OPZZ chce, by propozycja uzależnienia prawa do emerytury wyłącznie od liczby lat przepracowanych przez ubezpieczonego trafiła pod obrady Komisji Trójstronnej przy okazji dyskusji o reformie całego systemu emerytalnego.

- Prawdopodobnie przygotujemy obywatelski projekt ustawy, zgodnie z którym wymagany do emerytury okres pracy dla mężczyzn wynosiłby 40 lat, a dla kobiet 35. Kto tyle przepracuje, powinien móc odejść na emeryturę - powiedziała Polskiej Agencji Prasowej wiceprzewodnicząca OPZZ Wiesława Taranowska. Zaznaczyła, że po tym czasie pracownik miałby prawo wyboru, czy chce odejść, czy nadal pracować.

Według wyliczeń OPZZ, po przepracowaniu 35 lat i przy założeniu, że przeciętne zarobki w tym czasie były równe średniej pensji krajowej, wówczas przysługiwałoby 1500 zł brutto emerytury.

- Jeżeli dana osoba zdecydowałaby, że to jej wystarczy, miałaby prawo odejść na emeryturę. Jeżeli chciałaby natomiast mieć wyższe świadczenie, mogłaby pracować dalej i realizować zasadę nowego systemu emerytalnego "im dłużej pracujesz, tym wyższe masz świadczenie" - wyjaśniła Taranowska.

Rzecznik prasowy Forum Związków Zawodowych Andrzej Jankowski jest podobnego zdania.

- Ci, którzy zechcą mieć np. 3 tys. emerytury, sami zdecydują, że chcą pracować dłużej. Kto odejdzie wcześniej, na własne życzenie będzie miał mniej pieniędzy. Będzie to jednak jego wybór, do którego powinien mieć prawo - powiedział.

Gotowość do dyskusji o propozycjach zmian w systemie emerytalnym deklaruje także NSZZ "Solidarność". Jak podkreśliła rzecznika związku Marta Pióro, "obecny system emerytalny nie gwarantuje bezpieczeństwa finansowego ubezpieczonym - niezależnie od tego, jak długo będą pracować".

Ekspert w Biurze Rzecznika Ubezpieczonych Mariusz Denisiuk określa propozycję OPZZ jako "ryzykowną", przede wszystkim z powodu "możliwych zmian w gospodarce i spadku siły nabywczej pieniądza".

- Kwota np. 1500 zł, która dziś wydaje się wystarczająca, po kilku latach  może okazać się zdecydowanie za mała; a wtedy okaże się, że decyzja o wczesnym odejściu na emeryturę była błędem - zaznaczył.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE: (9)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • MARIAJ 05-05-2010, 20:54:
Mam za sobą 33 lata stażu pracy (w tym urlop wychowawczy 2,5 roku po urodzeniu dwoje dzieci) pracuję non stop, mam 53 lata, jestem zmęczona pracą na dwóch etatach - w domu, - w pracy. Nie mam czasu na dobry wypoczynek, na chorobę.Chcę odejść na emeryturę po 35 latach pracy!!!!!!! opłacania składek na ZUS, z których dzisiaj mało korzystam.Popieram stanowisko OPZZ, do którego przychylnie odniósł się obecny kandydant na prezydenta Bronisław Komorowski.Staż, WYPRACOWANE LATA PRACY POWINNY DECYDOWAĆ O PRZEJŚCIU NA EMERYTURĘ, a nie wiek.Kobieta może mieć wiek 60 lat, a lat pracy tylko 20.Chcę odejść w takim wieku, żeby jeszcze godnie żyć te pare lat i zejść z tego ŚWIATA.......
  • grzegorz 28-12-2009, 13:24:
popieram ;myślę że bedzie bardzo mało ludzi którzy mają udokumentowany taki staż pracy i będzie to sprawiedliwe bo przestaną korzystać obiboki ktorzy jakoś tam przebomblowali do 65 lat zycia a przerobili 10 ,15 lub 20 lat a rz ad może wydłużać wie emerytalny jak u nas służba zdrowia będzie taka jak w niemczech francji szwecji czy norwegii,i ludzie nie będą umierać na szpitalnych korytażach
  • wiesiek 28-12-2009, 13:15:
POPIERAM PROPOZYCJE OPZZ niech wypracowani czasem już niewydolni ludzie idą na wypoczynek a te 400tysięcy młodych bezrobotnych na ich miejsce są zdrowi i może będą bardziej wydajni i przestaną okradać innych ibrać udział w rozbojach ;a pracodawcy niech przestają pieprzyć bo cały projekt rządu praca dla 50-cio latków nie wypalił między innymi dlatego że pracodawcy nie chcą przyjmować ludzi po 50ich odpowiedż na zapytanie o robotę brzmi ;co emeryturę przyszedłeś sobie wyrobić

Zobacz wszystkie komentarze (9)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 606) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.