Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Państwa UE nie osiągnęły kompromisu ws. delegowania pracowników

  • Autor: PAP
  • Data: 15-10-2013, 19:12

Państwa UE nie osiągnęły we wtorek porozumienia w sprawie przepisów o delegowaniu pracowników - poinformowała eurodeputowana Danuta Jazłowiecka (PO). Polska starała się o kompromis w kwestii określania kryteriów kontroli firm delegujących pracowników.

We wtorek w Luksemburgu ministrowie pracy próbowali uzgodnić stanowisko na temat nowych przepisów precyzujących zapisy dyrektywy o delegowaniu pracowników w UE.

"Niestety państwa członkowskie nie wykorzystały dzisiejszej szansy na osiągnięcie porozumienia w sprawie dyrektywy wdrożeniowej o delegowaniu pracowników. Kolejna realna możliwość na wypracowanie kompromisu w Radzie i zakończenie negocjacji z Parlamentem Europejskim jeszcze w tej kadencji może pojawić się 24 października podczas Rady Europejskiej. Wszelkie późniejsze decyzje mogą wstrzymać prace nad dyrektywą na kolejne kilkanaście miesięcy" - oświadczyła Jazłowiecka.

"Brak porozumienia to bardzo zła wiadomość zarówno dla pracowników delegowanych jak i przedsiębiorców. Ze względu na brak odpowiednich instrumentów nieuczciwe firmy nadal będą łamały prawo, a uczciwi przedsiębiorcy nadal będą walczyli z protekcjonizmem, co w konsekwencji odbije się negatywnie na pracownikach" - dodała.

Wcześniej wiceminister pracy Radosław Mleczko informował, że Polska wraz z 10 innymi krajami zaproponowała kompromis w sprawie kryteriów kontroli firm delegujących pracowników w UE, ale - jak dodał - kompromis jest niepewny, bo są inne sporne zapisy dyrektywy.

"Mówimy tutaj o ponad milionie delegowanych w Europie (...) około 200 tysięcy osób (Polaków) korzysta z tej formy zatrudnienia" - powiedział dziennikarzom Mleczko. Dodał, że Polska stara się stać na straży przestrzegania praw pracowników, ale w taki sposób, by "mogli tę pracę wykonywać". "Obawiamy się o to, że niektóre z proponowanych zapisów idą za daleko i tworzą nowe ograniczenia o charakterze administracyjnym, biurokratycznym, czyli takie, które szczególnie małym i średnim przedsiębiorstwom mogłyby mocno utrudnić proces delegowania" - tłumaczył.

KE przedstawiła w marcu 2012 roku propozycję tzw. dyrektywy wdrożeniowej dotyczącej pracowników delegowanych, czyli takich, którzy w ramach swojej umowy o pracę wyjeżdżają tymczasowo za granicę, aby tam pracować nadal dla swojego pracodawcy. Dyrektywa ta ma na celu wzmocnienie obecnie obowiązujących unijnych przepisów z 1996 roku, by utrudnić ich obchodzenie przez nieuczciwych przedsiębiorców i lepiej chronić pracowników delegowanych.

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Inicjatywa Mobilności Pracy 16-10-2013, 16:58:
Wielka Brytania, Polska, Węgry, Rumunia, Łotwa, Estonia, Republika Czeska, Słowenia, Irlandia, Słowacja i Chorwacja zaproponowały na tym posiedzeniu Rady świetny projekt zapisów kompromisowych. Skutecznie zapobiegałyby one dyskryminowaniu polskich przedsiębiorstw przez niektóre państwa starej Unii poprzez budowanie barier administracyjnych zniechęcających do delegowania pracowników na ich terytoria. Niestety, Francja, Belgia i kilka innych państw nie poparły go. Szkoda...

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (23 190) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 270)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH