Pierwszy dzień pracy: 5 kroków, by zrobić dobre wrażenie

• 
• Autor: pulshr.pl
• Data: 25-07-2016, 14:42

• wydrukuj artykuł prześlij dalej komentarze (0)

Bez względu na zajmowane stanowisko - zarówno w przypadku stażysty, jak i dyrektora zarządzającego - pierwszy dzień w firmie może mieć ogromny wpływ na dalsze postrzeganie przez współpracowników - podaje serwis pulshr.pl.

Oto kilka wskazówek, jak zrobić dobre wrażenie już pierwszego dnia w nowej pracy.

Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz i często definiuje ono sposób, w jaki będzie postrzegał nas drugi człowiek. Dlatego początkowy okres w nowej pracy powinien być w pełni wykorzystany do jak najlepszego zaprezentowania siebie i swoich umiejętności w oczach współpracowników. Jak to zrobić?

Punktualność i odpowiedni ubiór

Według ekspertów Hays istnieje jedna złota zasada dotycząca pierwszego dnia w nowej pracy: jesteś za wcześnie, to jesteś punktualnie, a jeśli jesteś na czas, to tak naprawdę jesteś spóźniony. Warto pokazać swoje zaangażowanie pojawiając się w biurze 15-20 minut wcześniej niż ustalona godzina rozpoczęcia dnia pracy.

Równie istotny co punktualność jest odpowiedni dobór stroju. Jeszcze przed pierwszym dniem pracy warto ustalić standardowy dress code z menedżerem. 

Zapamiętywanie imion

Poznając nową osobę, warto używać jej imienia jak najczęściej w trakcie rozmowy, aby szybciej utrwalić je sobie w pamięci. Nieodzowną, ale też stresującą częścią pierwszego dnia w pracy jest chodzenie po biurze z szefem i poznawanie pracowników.

Odpowiednie pytania

Warto wykorzystać pierwszy dzień pracy na zadawanie bezpośredniemu przełożonemu niezbędnych pytań i wyjaśnianie wszelkich nieścisłości. Wiele istotnych kwestii mogło być poruszonych jeszcze w trakcie procesu rekrutacyjnego, jednak doprecyzowanie takich rzeczy, jak obecne priorytety zespołu lub strategia rozwoju nie powinny zostać pominięte.

Czytaj więcej w serwisie pulshr.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.