Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Polscy pracodawcy chętniej zatrudniają cudzoziemców do prac sezonowych

  • Autor: Paulina Mroziak, portalspozywczy.pl
  • Data: 09-07-2014, 13:27
Polska musi stworzyć warunki do podejmowania pracy przez emigrantów
Zbigniew Wafflard, Marketing / PR Managera w agencji rekrutacyjnej EWL

- Atrakcyjność polskiego rynku pracy dla obywateli państw trzecich stanowi dla Polski kluczową kwestię, zwłaszcza w perspektywie zmian demograficznych następnej dekady. Polska jako państwo przyjmujące musi stworzyć odpowiednie warunki do podejmowania pracy - nie tylko dla migrantów sezonowych - mówi serwisowi portalspozywczy.pl, Zbigniew Wafflard, Marketing / PR Manager w EWL - agencji rekrutacji pracowników z Ukrainy i Azji.

Zdaniem Zbigniewa Wafflarda, obecny kryzys na Ukrainie spowodował wzrost przyjazdu obywateli tego kraju do pracy do Polski. - Mówimy tu o przyroście liczby obywateli Ukrainy rekrutowanych przez nas na poziomie około 40 procent w porównaniu do podobnego okresu w zeszłym roku. Nie wynika on jednak wyłącznie z obecnej sytuacji politycznej na Ukrainie. Równie istotny jest czynnik popytowy. Polscy pracodawcy chętniej zatrudniają cudzoziemców w wyniku stopniowo poprawiającej się koniunktury, ale też w związku z okresem letnim. Sezonowość ma szczególne znaczenie dla sektora rolnego i przemysłu przetwórczego i nie po raz pierwszy napływ pracowników sezonowych stanowi odpowiedź na zapotrzebowanie polskich pracodawców w tym okresie - komentuje.

Jak podkreśla Wafflard, polityka wizowa Polski w stosunku do Ukrainy podlegała na przestrzeni ostatnich kilku lat coraz większej liberalizacji, zaczynając od umowy o małym ruchu granicznym w 2008 roku, po zniesienie opłat za wizy krajowe dla obywateli Ukrainy w 2012 roku.

Obecnie wielu polityków zagranicznych zapowiada wprowadzenie bezwizowego ruchu UE - Ukraina. - Wprowadzenie ruchu bezwizowego w Unii Europejskiej z całą pewnością przyczyni się natomiast do odpływu części migrantów na zachodnioeuropejskie rynki pracy, jednak nie rozwiąże wszystkich problemów związanych z legalizacją pracy. W tym kontekście Polska może pochwalić się jedną z najbardziej liberalnych procedur legalizacji zatrudnienia, która oparta o oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom umożliwia podejmowanie pracy przez obywateli Ukrainy przez okres do 6 miesięcy w ciągu roku - dodaje ekspert z EWL.

W związku z zagrożeniem braku chętnych do pracy w Polsce Ukraińców, którzy wybiorą Europę Zachodnią, polscy pracodawcy już analizują możliwości zatrudniania do prac sezonowych obywateli innych krajów ze Wschodu.

- Podstawową przewagą rynku pracy Ukrainy jest jego dostępność oraz potencjał kadrowy. Rynki pracy Mołdawii, czy Gruzji są prawie dziesięciokrotnie mniejsze, a dystans dzielący je od Polski sprawia, że pracownicy dużo częściej decydują się na migrację zarobkową do państw położonych w bezpośrednim otoczeniu. Obywatele Mołdawii migrują zarobkowo do Rumunii, a dla osób planujących wyjazd do Polski z Gruzji, czy Armenii jest to bardzo często przygoda życia. W przypadku Chin natomiast i wielu innych państw azjatyckich istotnym czynnikiem ograniczającym napływ pracowników z tego regionu jest obecna polityka wizowa Polski. W związku z przypadkami nadużyć w stosunku do pracowników z Azji w ostatniej dekadzie polskie służby konsularne niechętnie wydają wizy dla pracowników nisko wykwalifikowanych - podsumowuje Zbigniew Wafflard.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (14 948) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.