Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Praca: Jak przygotować się do roli menadżera?

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 30-09-2016, 15:29
Praca: Jak przygotować się do roli menadżera?
Fot. shutterstock

Wiele osób wkłada bardzo dużo wysiłku w to, aby zdobyć awans, zapominając po drodze, na czym tak naprawdę polega rola managera. Jeśli rozpoczynamy nową pracę na stanowisku managera lub staramy się o awans w dotychczasowej firmie, powinniśmy zastanowić się nie tylko nad czekającymi nas nowymi obowiązkami, ale także nad oczekiwaniami naszych pracowników i ich wymaganiami wobec nas - radzą eksperci monsterpolska.pl.

Dobry manager nie boi się wyzwań

Szukanie odpowiedzi na trudne pytania i rozwiązywanie problemów to uroki codziennej pracy na tym stanowisku. Jeśli to twój pierwszy raz w zarządzaniu zespołem, daj sobie czas na adaptację. Pnąc się po szczeblach kariery na stanowiska managerskie często nie masz doświadczenia, a jedynie predyspozycje, które zostały zauważone przez przełożonych. Trzeba więc przygotować się na ciężką pracę. Od poziomu twojego zaangażowania zależy bowiem to, jak będą postrzegać cię współpracownicy. Twoim zadaniem będzie odpowiednie motywowanie pracowników do działania i odnoszenia sukcesów - radzą eksperci monsterpolska.pl.

Pokaż pewność siebie

Dodają, że warto słuchać opinii innych, jednakże podejmując decyzje pokaż pewność siebie. Słuchaj zespołu, bierz pod uwagę jego pomysły i wdrażaj w życie. Jeśli na Twojej drodze pojawi się trudny problem, zawsze możesz poradzić się bardziej doświadczonego managera z innego działu. Pamiętaj przede wszystkim o tym, aby zacząć od sumiennego wykonywania swoich obowiązków, a dopiero potem oczekiwania tego od innych. Dzięki temu zbudujesz do siebie zaufanie i szacunek zespołu.  

Pamiętaj, że manager nie musi być specjalistą w każdej dziedzinie, którą zajmuje się jego zespół. Nikt nie jest ekspertem od wszystkiego, dlatego nie powinieneś się wstydzić pytać swoich pracowników o kwestie, które są dla ciebie niejasne. Ważne, aby ostatecznie podejmowane decyzje były zgodne z Twoimi przekonaniami i wizją prowadzonego projektu.

Nie bój się zejść z utartej ścieżki 

Manager jest odpowiedzialny za swoje zadania i koordynowanie pracy zespołu, którym zarządza. Oznacza to, że może wpływać na procesy wykonywania poszczególnych zadań. Jeśli awansowałeś w strukturach firmy i uważasz, że pewne rzeczy można robić szybciej i efektywniej, nie bój się zejść z utartej ścieżki i spróbować czegoś nowego. Pamiętaj jednak, że to efekt końcowy jest najważniejszy.

Warto też wziąć pod uwagę zdanie pracowników, omówić z nimi nowy sposób wykonywania zadań. Być może wniosą do Twoich planów ulepszenia, które jeszcze bardziej usprawnią pracę zespołu. Sprawi to, że pracownicy poczują się słuchani, chętniej przystosują się do nowych metod, a Ty nawiążesz z nimi więź i zyskasz ich sympatię. Pokazując im swoje zaangażowanie udowodnisz, że razem tworzycie zespół, a to przyczyni się do budowy solidnego autorytetu.

Planując zmiany, koniecznie weź pod uwagę zwyczaje i kulturę organizacyjną firmy. Sprawdź, czy pozwala ona na wprowadzenie modyfikacji. Szczególnie, jeśli jesteś managerem w dużym, międzynarodowym przedsiębiorstwie - podsumowują eksperci monsterpolska.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (2)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • dziad 09-10-2016, 22:25:
W ME to akurat pracowałem i może lepiej niż w jakieś Ikei czy innym ale to nie jest praca marzeń. jedyne co dobre to to ze można sobie dorobić i ludzie są spoko.
  • loko 03-10-2016, 02:14:
Najnormalniej... doświadczenie łapać. Najpierw w jakimś markecie np. w media expercie, tam mieć mini zespół potem gdzies dalej i tak się człowiek uczy. Od bycia nikim do bycia kimś kim się chce.

Zobacz wszystkie komentarze (2)

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (23 529) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH