Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu
Biznes i technologie

Pracodawcy prześcigają się w walce o najlepszych kandydatów z Ukrainy

Pracodawcy prześcigają się w walce o najlepszych kandydatów z Ukrainy. Z zestawienia przygotowanego przez Personnel Service i Workport wynika, że w styczniu na najlepsze warunki mogli liczyć m.in. spawacze i murarze oraz pracownicy produkcji i magazynu. Stawki w TOP12 zawodów wahały się od 13 do 27 zł netto na godzinę. Do tego pracownicy z Ukrainy mogli liczyć na premie, dopłaty do zakwaterowania czy wyżywienia.

Pracodawcy prześcigają się w walce o najlepszych kandydatów z Ukrainy

Autor: portalspozywczy.pl
Data: 11-02-2020, 09:30

Eksperci Personnel Service wskazują, że atrakcyjne oferty pracy dla Ukraińców to pochodna trudności rekrutacyjnych z jakimi zmagają się firmy. Z „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019 roku” wynika, że już co drugi przedsiębiorca miał problem ze znalezienie kadry ze Wschodu.

- Tylko w styczniu pracodawcy z Polski opublikowali na Ukrainie prawie 2 tys. ogłoszeń o pracy w naszym kraju. Poszukiwani są głównie pracownicy niższego szczebla na produkcję czy do magazynów. Coraz częściej widzimy jednak, że waga zaczyna się przesuwać w kierunku wyspecjalizowanych stanowisk. Pracodawcy szukają m.in. spawaczy czy murarzy, którzy mogli liczyć na atrakcyjne stawki zaczynające się od 20 zł netto na godzinę. To w skali miesiąca daje wynagrodzenie na poziomie ok. 3,2 tys. zł, co pięciokrotnie przewyższa pensję minimalną na Ukrainie, która wynosi ok. 670 zł miesięcznie – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service i ekspert rynku pracy.

Zachęta w postaci dobrej pensji i benefitów

Z danych Personnel Service i Workport wynika, że w pierwszej trójce najlepszych ofert pracy dla Ukraińców w styczniu znajdują się: spawacze, murarze oraz malarze. W przypadku dwóch pierwszych zawodów stawki wahają się od 20 do nawet 27 zł netto na godzinę. Natomiast malarz może liczyć na 17-18 zł netto na godzinę. Podobną stawkę oferuje się operatorom maszyn – 16-18 zł netto na godzinę. Nieco mniej zarabiają pracownicy produkcji i magazynu – od 13 do 14 zł netto na godzinę, ale za to często dodatkowo otrzymują m.in. dopłatę do zakwaterowania, różnego rodzaju dodatki czy premie za frekwencję i wydajność.

Eksperci Workport wskazują, że to właśnie atrakcyjne benefity, oprócz godzinowej stawki, przyciągają kadrę ze Wschodu. Najczęściej spotykane dodatki to darmowe zakwaterowanie, transport do pracy oraz wyżywienie. Pracodawcy oferują również premie, które potrafią znacznie podnieść wysokość bazowego wynagrodzenia.

- W styczniu o pracowników z Ukrainy ubiegały się m.in. takie firmy jak Zara, Biedronka, KFC czy Hyundai. Wśród wymagań dominowało doświadczenie zawodowe, którego pracodawcy oczekują najczęściej, bo to daje im gwarancję, że proces wdrażania pracownika będzie krótszy. Walka o doświadczoną kadrę wykracza poza atrakcyjną stawkę godzinową. W mniej więcej połowie ogłoszeń o pracy znajdują się dodatkowe benefity w postaci premii, dodatków, dopłat do zakwaterowania czy wyżywienia – mówi Yurii Hulets, Prezes Workport, ekspert ukraińskiego rynku pracy.

Usługi sięgają na Wschód

więcej informacji:

praca RSS ALERT    /    Ukraińcy RSS ALERT    /    Workport RSS ALERT    /    Personnel Service RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.175.113.29
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.
iii

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.