Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu
Biznes i technologie

Pracowników z zagranicy przyjmę od zaraz

Na razie resort pracy nie planuje zmian w procedurach zatrudniania cudzoziemców. Słowacja już ma takie ułatwienia, Niemcy je planują - informuje "Puls Biznesu".

Pracowników z zagranicy przyjmę od zaraz
fot. Shutterstock

Autor: Puls Biznesu
Data: 08-03-2019, 08:45

"PB" podaje, że zatrudnianie cudzoziemców nie jest łatwe. Obecny tryb legalizowania ich pracy i pobytu w Polsce nie odpowiada w pełni potrzebom pracodawców. Tymczasem według prognoz za kilka lat może brakować ponad milion pracowników. Już obecnie coraz trudniej jest pozyskać obcokrajowców do pracy, zwłaszcza na stanowiska produkcyjne. Firmy mocno konkurują ze sobą o Ukraińców.

Według Katarzyny Gospodarowicz, radcy prawnego, partnera w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając (SDZLegal), pracodawcy w niektórych przypadkach są w stanie lepiej wynagradzać obywateli Ukrainy niż Polaków, np. oferując im dodatkowo darmowe noclegi, co może prowadzić do dyskryminacji pracowników z naszego kraju.

Jej zdaniem, niewątpliwym ułatwieniem przy zatrudnianiu cudzoziemców jest możliwość rozpoczęcia pracy na podstawie oświadczeń o powierzeniu jej wykonywania. Są one wpisywane do ewidencji przez powiatowy urząd pracy (PUP). Co prawda urzędy również nie dochowują ustawowych terminów na wpis, który wynosi 7 dni roboczych, to jednak w niektórych można otrzymać go po upływie 14-15 dni. Ponadto od 2018 r. prawo daje możliwość kontynuowania pracy po zakończeniu okresu wskazanego w oświadczeniu, nawet gdy PUP nie wyda jeszcze zezwolenia. Problem jest jednak w tym, że planowanie i zatrudnianie cudzoziemców jest mocno przyhamowywane przez chociażby oczekiwanie na zezwolenie na pracę. Powinno pojawić się ono w ciągu miesiąca, ale jest zwykle dopiero po czterech. Z kolei zezwolenie na pobyt w Polsce powinno być wydane w terminie dwóch miesięcy, a w praktyce trwa to aż 12.

W jej ocenie, warto byłoby wprowadzić uproszczoną procedurę uzyskiwania zezwolenia na pracę dla zawodów deficytowych dla gospodarki. Taka lista jest załącznikiem do rozporządzenia w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.

Wygląda jednak na to, że resort pracy takich zmian nie zaproponuje. Na pytanie “Pulsu Biznesu” w tej sprawie, odpowiedział, że w najbliższym czasie nie jest planowane rozszerzenie listy państw, których obywatele mogą wykonywać pracę w Polsce na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

praca RSS ALERT    /    zatrudnienie RSS ALERT    /    praca dla cudzoziemców RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    Ukraińcy RSS ALERT    /    praca w Polsce RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.84.139.101
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.