Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Prezes Gavdi: Rynek oczekuje zwiększej skuteczności w procesach HR

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 18-07-2011, 12:47
Prezes Gavdi: Rynek oczekuje zwiększej skuteczności w procesach HR

Rynek oczekuje do 2013 roku zmian w obszarze podnoszenia skuteczności procesów HR. Zdaniem Teresy Olszewskiej, prezes spółki Gavdi Polska, procesy kadrowe nie będą skuteczne bez ich informatyzacji i zastosowania dedykowanych systemów IT.

Według badania Barometr HR, opublikowanego w marcu tego roku przez Hewitt Associates, największym i najpilniejszym wyzwaniem dla funkcji personalnej w roku 2010 będzie rozwinięcie własnych kompetencji biznesowych, pozwalających na pełnienie strategicznej roli w organizacji. Badanie przeprowadzone zostało dla Europejskiego Stowarzyszenia HR (EChr).

- Zgodnie z wynikami badania, 44 proc. respondentów uważa, że do 2013 roku zajdą zmiany w obszarze podnoszenia skuteczności procesów HR. Ciężko jednak wyobrazić sobie sprawnie i skutecznie działające procesy kadrowe bez zastosowania odpowiednich narzędzi informatycznych - mówi Teresa Olszewska.

I dodaje, że jednym z kluczowych obszarów wpływających na poziom efektywności procesów kadrowych w organizacji jest zarządzanie czasem pracy, jego kontrola i rozliczanie.

- Czytniki kart elektronicznych rejestrują czas wejścia i wyjścia z pracy, a wszelkie informacje o urlopach, godzinach nadliczbowych, czy składnikach premiowych są weryfikowane na podstawie aktualnych przepisów prawa pracy, co pozwala z kolei wyeliminować błędy w procesie kadrowym i niweluje ryzyko otrzymania kary na przykład od Państwowej Inspekcji Pracy - mówi prezes Gavdi Polska.

Rozwiązaniem, które zoptymalizuje procesy kadrowe i pomoże zwiększyć ich efektywność, jest także zastosowanie narzędzi informatycznych w zarządzaniu wynagrodzeniami pracowników - uważa prezes Gavdi. System HCM (Human Capital Management) umożliwi menedżerom analizę płac i stanu zatrudnienia.

Obszarem kluczowym dla skuteczności i efektywności procesów kadrowych jest także wdrożenie narzędzi samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej. - Narzędzia samoobsługi pracowniczej pozwolą zatrudnionym na samodzielne wykonanie wielu działań związanych z procesami kadrowymi bez angażowania osób trzecich - mówi Teresa Olszewska.

Gavdi Polska SA specjalizuje się w usługach konsultingowych, programistycznych oraz wsparcia aplikacji w obszarze SAP HCM oraz w obszarach powiązanych, takich jak: samoobsługa pracownicza i menedżerska, SAP Enterprise Learning, SAP e-Recruiting, Portal Korporacyjny oraz konsulting technologiczny.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (20 969) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 263)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH