REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Prof. Czapiński: Młodzi Polacy nie wierzą w siebie, boją się sukcesu

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 17-11-2016, 12:03
Prof. Czapiński: Młodzi Polacy nie wierzą w siebie, boją się sukcesu
Prof. Janusz Czapiński, fot. youtube

- Polacy nie boją się porażek, a wręcz mają wrażenie, że ponoszą je cały czas, przez co w pewien sposób się z nimi oswoili. Problemem jest natomiast to, że boimy się zwycięstwa, sukcesu, nie wierzymy w siebie. Dlatego tak ważne jest otwarcie młodych ludzi na sukces zawodowy i życiowy - mówił prof. Janusz Czapiński podczas konferencji prasowej Nestle Polska.

REKLAMA

W ocenie prof. Czapińskiego wysoka stopa bezrobocia wśród młodych jest zjawiskiem w znacznym stopniu zmitologizowanym.

- Mogę się zgodzić, że trzy lata temu 25 proc. absolwentów nie miało pracy. Dzisiaj wciąż jest to wskaźnik dwucyfrowy, ale z pewnością skala zjawiska jest mniejsza. Problem nie polega na tym, że więcej czy mniej młodych ludzi po ukończeniu szkoły nie trafia od razu na rynek pracy. Nie jest bowiem tak, że dla młodych nie ma pracy w ogóle. Nie chodzi nawet o to, że Nestle zatrudniło 2 tys. młodych ludzi (w ramach programu "Sojusz dla młodych" - przyp. red.), bo i tak by ich zatrudniło. Ważniejsze jest to, że firma przepuszcza młodych absolwentów przez maszynkę nowocześnie funkcjonującej firmy otwierając ich na sukces zawodowy i życiowy - dodał.

Jak dodał prof. Czapiński Polacy nie boją się porażek, lecz obawiają się zwycięstwa, przez co nie wierzą w siebie.

- Dlatego tego typu projekty wciągające młodych ludzi do współczesnych firm mają na celu pokazanie, że na coś ich stać, że mają całą masę umiejętności, o których wcześniej nawet nie wiedzieli. Trzeba dać im okazję żeby udowodnili samym sobie, że nie muszą wylądować na resztę życia na kasie w markecie z dyplomem, który jest dla nich zbędny - dodał.

Twórca "Diagnozy Społecznej" zwrócił uwagę, że, w obliczu szybko zmieniających się realiów, młodzi ludzie mogą stanowić istotną przewagę rynkową dla firm.

- Młodzi ludzie mogą podpowiadać firmie co można usprawnić albo zrobić lepiej. Firmy są na to otwarte, bo czują oddech konkurencji na plecach i muszą cały czas poszukiwać nowych rozwiązań. Główną wartością jest dla nich otwartość młodych ludzi i umiejętność uczenia się nowych rzeczy. Absolwent informatyki, który kończy studia dzisiaj, za pięć lat spotka się z informatyką, o której nie miał pojęcia i której nikt go na studiach nie uczył - dodał.

Prof. Czapiński skrytykował także pomysł reaktywowania zasadniczych szkół zawodowych.

- Tak naprawdę zamykają one drogę do dalszego kształcenia i zatrzymują młodych ludzi na poziomie półśredniego wykształcenia. To są zmarnowane lata, bo w większości przypadków można nauczyć ludzi tego samego w ciągu trzech miesięcy. Nowoczesny biznes na wielu polach wyręcza szkoły, natomiast dobrze by było żeby młodzi ludzie sprawdzali się w różnych środowiskach. Nie jestem zwolennikiem kariery typowej dla czasów PRL, gdy pracowało się w jednej firmie przez 40 lat. Warto zachęcać młodych ludzi do większej mobilności - podsumował.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (26 430) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 172)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH