REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Prokurent spadkowy to proteza prawna, która może pomóc firmom rodzinnym (wideo)

  • Autor: AT, portalspozywczy.pl
  • Data: 11-10-2016, 11:46
Prokurent spadkowy to proteza prawna, która może pomóc firmom rodzinnym  (wideo)
Jan Jarmul, partner w dziale doradztwa prawnego Deloitte, fot. PTWP

- Wprowadzenie instytucji prokurenta spadkowego, czyli osoby, która na mocy przedśmiertnej decyzji spadkodawcy mogłaby przez rok prowadzić biznes po śmierci przedsiębiorcy to odpowiedź na realny problem. Nie zastąpi to jednak konieczności podjęcia biznesowej decyzji w sprawie sukcesji - mówi w rozmowie z Portalem Spożywczym Jan Jarmul, partner w dziale doradztwa prawnego Deloitte.

REKLAMA

Jan Jarmul przypomina, że w przypadku śmierci właściciela firmy działającej w formie jednoosobowej działalności gospodarczej pojawia się problem jak upodmiotowić zespół składników majątkowych przedsiębiorstwa, aby mogło ono przetrwać to zdarzenie.

Częściowym rozwiązaniem tego problemu może być wprowadzenie instytucji prokurenta spadkowego. Taki pomysł znalazł się w pakiecie „Sukcesja firm rodzinnych – łagodne dziedziczenie", który jest elementem programu wicepremiera Mateusza Morawieckiego.

- Problem jak prowadzić biznes po śmierci przedsiębiorcy z pewnością wymaga uregulowania, więc wypadałoby przyklasnąć temu rozwiązaniu. Z drugiej strony pamiętajmy, że na pewno nie zastąpi to biznesowej decyzji na temat sukcesji. Do wyjaśnienia pozostaje szereg kwestii prawnych, w szczególności to jak upodmiotowić przedsiębiorstwo rozumiane nie tylko jako hale i maszyny, ale także zobowiązania, umowy czy relacje z kontrahentami - dodaje.

Równie istotnym problemem dla firm rodzinnych jest sytuacja, w której nie ma sukcesora. Ekspert Deloitte zwraca uwagę, że w takiej sytuacji nie ma jednego idealnego rozwiązania.

- Pamiętajmy, że firmy rodzinne nie są jednolitą strukturą. Stąd ogromna rola doradcy prawnego lub inwestycyjnego aby dostosować właściwą formułę do aktualnej sytuacji i rozmiarów firmy. Problem pojawia się gdy w rodzinie nie ma naturalnego sukcesora. Tutaj żaden prawnik ani doradca nie zastąpi decyzji nestora. Alternatywą, nad którą trzeba się zastanowić zawczasu, jest stopniowe albo jednorazowe wpuszczenie do firmy zewnętrznego inwestora - dodał Jarmul.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (28 819) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH