Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

QSL Polska liczy się z koniecznością zatrudniania

  • Autor: Roman Wieczorkiewicz, portalspożywczy.pl
  • Data: 16-03-2018, 12:08
QSL Polska liczy się z koniecznością zatrudniania
Bartosz Górny

W 2018 roku stawiamy bardziej na stabilizacje nowo wprowadzonych procesów i nie widzimy na chwilę obecną potrzeby tworzenia nowych działów czy powiększania ich o nowe specjalizacje. Natomiast, jeżeli chodzi o liczebność naszych zespołów to oczywiście liczymy się z ich powiększeniem na przestrzeni bieżącego roku, wraz ze wzrostem obrotów i wdrażaniem nowych klientów – mówi Bartosz Górny, HR Manager Quick Service Logistics Polska.

W latach 2016-2017 Quick Service Logistics powołało kilka nowych działów w strukturze organizacyjnej firmy, głównie w celu przejęcia obowiązków, które wcześniej były „outsoursowane” do firm zewnętrznych. Mówimy tu o działach takich jak dział kadr i płac, księgowość czy wsparcie hardware IT.

Celem operacyjnym na rok 2018 jest między innymi wypełnienie nowej powierzchni magazynowej w Błoniu. - Biorąc pod uwagę rozwój naszych obecnych klientów i możliwość pozyskania nowych, przewidujemy potrzebę rekrutacji nowych pracowników, przede wszystkim na stanowisko magazyniera i kierowcy CE. Procesy rekrutacyjne będą jednak prowadzone w momencie zaistnienia realnego zapotrzebowania, które na tę chwilę jeszcze nie występuje – zastrzega Bartosz Górny.

Zapytany jak wygląda zatrudnienie w Quick Service Logistics, wskazuje, że jako firma rodzinna stara się sprawiedliwie traktować pracowników, w związku z czym struktura jest bardzo prosta i przejrzysta. Wszyscy pracownicy magazynowi są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z pełnym dostępem do benefitów i zabezpieczeniem socjalnym. - Nie korzystamy także z usług agencji pracy tymczasowej, wszyscy pracownicy zatrudnieni są w Quick Service Logistics. Owocuje to niezwykle niską rotacją pracowników i stałym wyspecjalizowanym, doświadczonym zespołem, który zajmuje się kompletacją, dzięki czemu możemy świadczyć usługi na tak wysokim poziomie. Chyba najlepszym potwierdzeniem moich słów jest fakt, iż większość naszych pracowników magazynowych jest z nami co najmniej 2, a w większości 4 lata (od początku działalności). Jedyną rotacją, jaką zaobserwowaliśmy jest rotacja pracowników nowo przyjętych, co wydaje się normalne ze względu na specyfikę pracy, która nie każdemu może odpowiadać. Jeżeli chodzi o benefity to oczywiście jest to prywatne ubezpieczenie medyczne, karty multi-sport, grupowe ubezpieczenie na życie czy szereg dodatków związanych z ZFŚS – wymienia HR Manager QSL Polska.

Podkreśla, że sukces firmy oparty jest na zaangażowaniu pracowników i odpowiedzialności, jaką każdy z nich czuje przychodząc codziennie do pracy. - Nasza filozofia opiera się na odpowiednim traktowaniu naszych pracowników. Chcemy by czuli się doceniani i odpowiednio wynagradzani za swoją ciężką pracę. W Quick Service Logistics pracownik magazynowy czy kierowca uzyskuje w ciągu swej pracy kompetencje i know-how, które diametralnie zwiększa jego wartość dla nas jako pracodawcy, ale i pozwala nam na świadczenie usług na bardzo wysokim poziomie. Świadczy o tym zadowolenie naszych klientów i ich długoletnie zaufanie – dodaje Bartosz Górny.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Możliwość komentowania została tymczasowo wyłączona.

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (14 987) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.