Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Randstad: Utraty pracy obawia się co czwarty badany

  • Autor: PAP
  • Data: 27-06-2011, 13:40

Zmiany w strukturach firm są głównym powodem utraty pracy wśród Polaków - wynika z majowego sondażu opinii pracowników Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Z badania wynika, że z możliwością utraty pracy liczy się co czwarty ankietowany.

Wyniki międzynarodowego sondażu pokazują, że w porównaniu do poprzedniego kwartału spadła liczba polskich respondentów, którzy zmienili pracę w okresie poprzedzających sześciu miesięcy (spadek o 6 pkt proc. - z 27,1 proc. w I kw. 2011 do 21,2 proc. w II kw.).

Co trzecia osoba biorąca udział w badaniu (33 proc.) zmieniła pracę z powodów związanych z reorganizacją struktury poprzedniego pracodawcy. Dla 32 proc. respondentów motywacją było poszukiwanie lepszych warunków zatrudnienia.

"Podobnie, jak w poprzedniej fali badania, głównym czynnikiem zmiany pracy w naszym kraju były zmiany strukturalne firm. Oczekiwanie lepszych warunków zatrudnienia było dopiero drugą w kolejności przyczyną zmiany pracodawcy" - napisano w komentarzu do badania.

Indeks mobilności Polaków spadł o 8 pkt, do poziomu 109 pkt i jest obecnie zbliżony do średniej we wszystkich krajach badanych (106 pkt).

"Podejrzewamy, że na obniżenie wskaźnika mobilności zawodowej wpływ miała sezonowość rynku pracy w Polsce. Podejrzewam, że spadek mobilności jest zakorzeniony w poprzednich sześciu miesiącach" - powiedziała Maura Merson ekspert fundacji inicjatyw społeczno-ekonomicznych na konferencji prasowej.

Zdaniem Agnieszki Bulik, członka zarządu Randstad, w kolejnym badaniu można spodziewać się ponownego zwiększenia rotacji pracowniczej.

Badanie przeprowadzone zostało w maju po otwarciu niemieckiego rynku pracy. Zdaniem ekspertów Randstad w odczuciu większości polskich pracodawców otwarcie niemieckiego rynku było neutralne.

"Oceny polskich respondentów w zakresie przekonania o możliwości znalezienia jakiejkolwiek pracy nieznacznie zmalały wobec wyników dwóch poprzednich fal badania, nadal jednak pozostajemy jednymi z najbardziej optymistycznie nastawionych badanych narodów" - napisano w komentarzu.

Aktywnie nowego zatrudnienia poszukuje 16 proc. respondentów.

Z przeprowadzonego badania wynika także, że zdaniem 57 proc. polskich respondentów zmiany demograficzne zachodzące na rynku pracy będą miały wpływ na ich karierę zawodową. W opinii 61 proc. respondentów ich kariera zawodowa wymaga obecnie więcej nauki i szkoleń niż w przeszłości. Co drugi może liczyć na odpowiednie podnoszenie kwalifikacji zawodowych u obecnego pracodawcy.

Niemal 4 na 5 polskich badanych jest zdania, że w przyszłości więcej osób będzie wyjeżdżało do pracy za granicą.

Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym badaniem ankietowym realizowanym w 29 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk.

Badanie jest realizowane poprzez ankiety wypełniane on-line przez respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godz. w tygodniu (z wykluczeniem samozatrudnionych). Próba w Polsce wynosi 405 respondentów. Bieżące badanie zostało zrealizowane w dniach 2-13 maja 2011 roku.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (24 340) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH