REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Rośnie bezrobocie, ale niektóre firmy będą zatrudniać

  • Autor: FAMMU/FAPA
  • Data: 26-02-2012, 11:20

W Podlaskiem rośnie bezrobocie - wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Są jednak firmy, które planują zatrudniać nowych pracowników, mają jednak często kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry.

REKLAMA

W styczniu 2012 r. w regionie przybyło 4,3 tys. bezrobotnych. Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Białymstoku ocenia, że to głównie dlatego, iż od nowego roku nie przedłużono wielu pracownikom umów terminowych, kończyły się też staże. Urząd podkreśla, że zawsze w styczniu wzrasta bezrobocie, a zazwyczaj wiosną spada, gdy zaczynają się prace sezonowe, ruszają prace budowlane czy roboty publiczne.

Bezrobocie wzrosło, ale są firmy, które planują zatrudniać nowych pracowników, choć nie widać skali tych planów w urzędach pracy. W styczniu ofert w podlaskich urzędach pracy było 931, a to i tak o 149 więcej, niż w grudniu. Urząd ocenia, że to "garstka", bo w regionie jest blisko 70,3 tys. bezrobotnych.

Tysiąc osób zamierza jednak zatrudnić w 2012 r. firma Pronar z Narwi. Także około tysiąca pracowników mają łącznie zatrudnić w 2012 r. mikro-, małe i średnie firmy, które korzystają z unijnych dotacji z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego.

Pronar produkuje głównie ciągniki i maszyny rolnicze, obecnie zatrudnia łącznie 1750 osób. Duża skala zatrudnienia, jaką planuje firma, należy w regionie do wyjątków. Firma poszukuje pracowników do kilku swoich zakładów. Najwięcej, bo 600 osób, ma znaleźć do końca roku pracę w nowym zakładzie w Siemiatyczach. Będą tam produkowane maszyny i urządzenia komunalne.

Prezes rady właścicieli Pronaru Sergiusz Martyniuk uważa, że problemem podlaskiego rynku pracy jest brak pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Firma szuka inżynierów, handlowców, wykwalifikowanych robotników, ale ma z tym problem. Kandydaci nie spełniają oczekiwań.

"Jeśli jednak młodemu inżynierowi proponujemy płacę wyższą niż w wielu innych firmach i dajemy możliwość kontaktu z najnowocześniejszymi technologiami, to oczekujemy, żeby przynajmniej znał na odpowiednim poziomie język angielski, aby mógł się porozumieć np. z zagranicznym dostawcą systemu sterowania" - powiedział Martyniuk.

Martyniuk podkreśla, że mimo iż jest wysokie bezrobocie w regionie, firma nie może znaleźć fachowców o konkretnych kwalifikacjach za pośrednictwem urzędów pracy. "Sami musimy ich szukać, a potem wyszkolić, ponosząc przy tym znaczne koszty" - mówi.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (28 274) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH