Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Rynek pracy wymaga dobrze przygotowanych pracowników

  • Autor: PAP
  • Data: 07-11-2015, 10:12

Komisja Europejska ostrzega, że bezrobocie wśród młodych ludzi rośnie i pod koniec ub.r. wyniosło w UE ponad 5 mln osób w wieku poniżej 25 lat. Współczesny rynek pracy wymaga dużego doświadczenia i zdolności - ocenia konsultant biznesowy Miłosz Brzeziński.

"Współczesny rynek pracy najbardziej lubi ludzi z doświadczeniem, potem mających wiarę w siebie, a następnie tych, którzy dobrze wyglądają" - tłumaczył PAP Brzeziński. Podkreśla, że obecnie mamy do czynienia z dużą konkurencją wśród osób ubiegających się o posady, w związku z tym sam rynek weryfikuje ich kwalifikacje.

W rozmowie z PAP dodał także, że dobrej pracy nie gwarantuje skończenie studiów wyższych. Zwrócił uwagę, że pracodawcy oczekują ludzi, którzy dysponują konkretnymi umiejętnościami. "Proces edukacji różni się od tego, czego wymaga rynek. Wszyscy się zastanawiają co z tym zrobić - zarówno Brytyjczycy jak i Amerykanie, którzy w ogóle mają jeden z gorszych systemów edukacyjnych na świecie. Nasz jest jeszcze relatywnie dobrze oceniany. (...) Dając dzieciom dobre narzędzia i procesy myślowe +produkujemy+ osoby, które mają dość dobrze wykształcone krytyczne myślenie" - dodał ekspert.

Zwrócił też uwagę, że tego typu zdolności mogą być pożądane przez pracodawców. Przypomniał, że fundamentalnym zadaniem edukacji jest "kształcenie dobrych obywateli", którzy będą świadomi np. funkcjonowania państwa i zasad demokratycznych. Dlatego warto pokazać młodym ludziom, że nauka nie kończy się wraz ze zdaniem egzaminów - powiedział PAP.

Konsultant biznesowy podkreślił, że w procesie nauczania można wykorzystywać nowoczesne technologie, tak jak jest w niektórych państwach takich jak Finlandia. "Wprowadzania nowych technologii do procesu dydaktycznego jest trudne. Dlatego, że zasadniczo my wiemy, iż jeżeli się ktoś uczy, to im mniej błyszczących elementów w jego otoczeniu, tym lepiej. W związku z tym świadomość osoby korzystającej z takiego urządzenia (edukacyjnego) jest bardzo ważna. (...) Wiadomo, że łatwiej jest pracować z dziećmi i młodzieżą tam gdzie oni już są, niż próbować ich gdzieś wciągać, a wiadomo, iż oni spędzają dużo czasu z nowymi technologiami" - powiedział Brzeziński.

Tymczasem za klucz do nowoczesnej edukacji uznał dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3 w Ząbkach Tomasz Łukawski zmianę sposobu myślenia zarówno nauczycieli jak i samych uczniów. Placówka ta została od podstaw całkowicie zinformatyzowana w ostatnich latach.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (26 347) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH