Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Rządy będą musiały poradzić sobie z rosnącym bezrobociem

  • Autor: onet.pl / Financial Times
  • Data: 01-02-2009, 12:33

W bieżącym tygodniu Międzynarodowy Fundusz Walutowy ogłosił, że światowy wzrost będzie na najniższym poziomie od drugiej wojny światowej. Międzynarodowa Organizacja Pracy ostrzega, że 50 milionów osób więcej niż w roku 2007 pozostanie bez pracy - informuje onet.pl za dziennikiem Financial Times.

Rządy muszą mieć plany jak uporać się z bezrobociem. Podczas długiego ożywienia gospodarczego, centrum uwagi polityki opieki społecznej przesunęło się z masowych redukcji i wysokiego bezrobocia w kierunku wypychania bezrobotnych z powrotem na napięty rynek pracy. Politycy muszą w dalszym ciągu stawiać czoło kwestii zależności od zasiłków - problem ten nie zniknie - ale będą potrzebowali dalszych środków aby poradzić sobie z nowymi bezrobotnymi. Jest to wyzwanie nowego typu.

Na początek, przeciętna osoba ubiegająca się o zasiłek będzie w tym roku lepiej wykształcona od tej z ubiegłego roku. Prawdopodobnie osoby te potrzebowały będą przygotowania do zmiany zawodu i nie będą to zajęcia wyrównawcze z nauki czytania, pisania i rachowania. Rządy muszą zapewnić im właściwe szkolenia na odpowiednim poziomie i w odpowiedniej ilości.

Zasiłki z opieki społecznej utrzymywane są na mizernym poziomie i często ograniczane w czasie aby zachęcić osoby je pobierające do ponownego podjęcia pracy. Ale, w niektórych krajach, są one obecnie zbyt niskie i wypłacane przez zbyt krótki okres aby mogły być skuteczne jako automatyczne stabilizatory; nie będą w stanie zadziałać na tyle wystarczająco aby zrównoważyć spadający popyt. W wielu przypadkach, bardziej liberalny reżim w kwestii zasiłków, jako formy dalszego bodźca, byłby znacznie lepszym rozwiązaniem.

Jest jeszcze jeden minus: hojność w stosunku do bezrobotnych zdusi motywację poszukiwania pracy przez słabo wykwalifikowanych i nie pracujących w pełnym wymiarze pracy robotników. I stanie się to problemem w momencie gdy gospodarka wróci do formy. Płacenie więcej w formie zasiłków związanych z pracą - na przykład kredytów podatkowych - mogłyby zrównoważyć ten efekt i sprawiłby, że praca pozwoliłoby zarobić wystarczająco dużo aby warto było jej szukać. Oprócz bycia dobrą formą bodźca, mogłoby to zredukować koszt zatrudnienia firmom, w czasie gdy ich budżety są tak napięte.

W niektórych krajach, istniejące plany, powolna biurokracja i napięty budżet sprawiają, że takie wydatki nie są możliwe. Ale politycy muszą próbować zwalczać bezrobocie nie przez wspieranie niewydolnych pracodawców jednego po drugim. Takie dotacje są karą dla efektywnych firm i będą rozdawane najlepszym lobbystom a nie najbardziej potrzebującym. Wyścig po dotację trwa pomiędzy producentami samochodów i nikt na tych dotacjach nie zyska oprócz tychże producentów. Wspierajcie popyt i ratujcie miejsca pracy. A firmy zostawcie w spokoju.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 611) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.