Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

"S" i PIP rozpoczyna akcję ws. pracowników sezonowych

  • Autor: PAP
  • Data: 05-07-2010, 14:33

Gdańska Solidarność wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy rozpoczęła kampanię informacyjną, której celem jest obrona pracowników sezonowych na Wybrzeżu. Założenia akcji przedstawiono w poniedziałek w Gdańsku.

"Przedsiębiorcy prowadzący w sezonie handel, hotele, gastronomię i zatrudniający młodych ludzi nie zawsze są uczciwi" - powiedział dziennikarzom przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego "S" Krzysztof Dośla. Do głównych "grzechów" pracodawców zaliczył niewypłacanie pensji w terminie lub wypłacanie w kwocie zaniżonej, wydłużony czas pracy i zatrudnianie "na czarno", bez podpisania jakiejkolwiek umowy.

Dosla poinformował, że do związku dotarły skargi ponad 50 osób poszkodowanych przez nieuczciwych pracodawców. Jego zdaniem, większość osób nie zgłasza jednak problemu żadnym instytucjom, bo nie ma jakiejkolwiek umowy na pracę, bądź nie wierzy w możliwość wyegzekwowania swoich praw. "Związek podpowiada, jak nie zostać oszukanym" - zapewnił Dośla.

"S" wraz z Państwową Inspekcja Pracy (PIP) przygotował ulotkę przedstawiającą informacje, na co należy zwrócić uwagę przy podejmowaniu pracy sezonowej. Ulotka jest rozpowszechniana na Pomorzu, zwłaszcza w miejscowościach wypoczynkowych. Jest też dostępna na stronach internetowych PIP i gdańskiej "S".

Okręgowy Inspektor Pracy w Gdańsku Mieczysław Szczepański powiedział dziennikarzom, że "najważniejsze to mieć na +papierze+ wszelkie ustalenia dotyczące np. wynagrodzenia, czasu i warunków pracy, zakresu obowiązków oraz konsekwencji za odstąpienie od umowy.

Autorzy ulotki zwracają uwagę m.in. na to, aby ustalić też na piśmie ewentualną odpłatność za nocleg, czy np. za jedzenie przy pracy w gastronomii oraz negocjować wypłatę wynagrodzenia np. co tydzień. "Bądź uważny i zdecydowany, gdy rozmawiasz z pracodawcą. Konkretyzuj niejasne i ogólne zapewnienia pracodawcy" - czytamy w ulotce.

Akcja ma być prowadzona co roku.

W woj. pomorskim, wg informacji urzędów pracy, w marcu, w kwietniu i maju br. pracę sezonową podjęło prawie 2 tys. osób. Ofert pracy było 3,6 tys.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 864) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.