Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Śląski zespół antykrysysowy za zmianą przepisów o zatrudnieniu

  • Autor: PAP
  • Data: 17-02-2009, 14:42

Zmianę niektórych przepisów, służących wspieraniu zatrudnienia oraz szczegółowy monitoring rynku pracy postuluje powołany przez wojewodę śląskiego specjalny zespół antykryzysowy.

Jego członkowie proponują też poprawę sposobu informowania bezrobotnych o świadczeniach, z których mogą skorzystać.

Priorytetem działań antykryzysowych w regionie ma być ochrona miejsc pracy i pracowników - zarówno zagrożonych zwolnieniem, jak i tych, którzy już stracili pracę. We wtorek zespół pracował m.in. nad uszczegółowieniem tych zamiarów.

Powołanie stałego zespołu było efektem zwołanego przez wojewodę okrągłego stołu, podczas którego regionalni politycy, przedsiębiorcy, ekonomiści i związkowcy zastanawiali się, jak łagodzić skutki kryzysu.

We wtorek zespół, monitorujący sytuację społeczno-gospodarczą w woj. śląskim, spotkał się na pierwszym posiedzeniu.

"Postulujemy np. pilną zmianę przepisów dotyczących zatrudniania bezrobotnych przy wsparciu Funduszu Pracy. Dziś, aby pracodawca mógł skorzystać z tego funduszu, musi zatrudnić osobę zarejestrowaną jako bezrobotną od co najmniej sześciu miesięcy" - powiedział wojewoda śląski, Zygmunt Łukaszczyk.

Jego zdaniem, taki przepis jest nieżyciowy i utrudnia wspieranie zatrudnienia. Pracodawca chcący zatrudnić np. fachowca bezrobotnego od trzech miesięcy, nie może tego zrobić korzystając ze wsparcia funduszu.

Zespół będzie też wnioskował o zmiany w sposobie monitorowania rynku pracy. Chodzi o to, by urzędy pracy więcej wiedziały o sytuacji i zamiarach przedsiębiorców, ale także o to, by wśród zarejestrowanych bezrobotnych wyodrębnić grupę tych, którzy naprawdę zainteresowani są szukaniem pracy, a nie rejestrują się jedynie po to, by mieć ubezpieczenie zdrowotne.

"Chcemy, aby urzędy pracy w większym stopniu stały się ośrodkami służącymi aktywizacji osób bezrobotnych i czynnie pomagały w zdobyciu nowego zatrudnienia. Dziś są one bardziej rejestratorami bezrobotnych" - ocenił wojewoda.

Urzędy pracy i współpracujące z nimi instytucje, a także placówki pomocy społecznej, mają wypracować nowe metody docierania do osób zagrożonych utratą pracy i bezrobotnych z informacją o swojej ofercie. Chodzi o to, by pracownik jeszcze przed zwolnieniem, wiedział, gdzie i jaką pomoc może otrzymać.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (20 288) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 330)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH