Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

"Solidarność": Obniżenie wieku emerytalnego wychodzi naprzeciw oczekiwaniom społecznym

  • Autor: PAP
  • Data: 07-01-2016, 15:29
"Solidarność" poparła prezydencki projekt ustawy emerytalnej. Fot. Michał Oleksy

NSZZ "Solidarność" poparła prezydencki projekt ustawy emerytalnej. Związkowcy chcą, aby świadczenia przysługiwały także osobom o długim stażu pracy, które straciły zatrudnienie przez osiągnięciem wieku emerytalnego.

NSZZ"S" pozytywnie zaopiniowała prezydencki projekt ustawy, przywracający wiek emerytalny sprzed zmian w 2012 roku (60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn) - wynika z komunikatu. "S" postuluje uwzględnienia w nim dodatkowego uprawnienia, wynikającego ze stażu pracy z opłacaniem składek.

Według wydanej w czwartek opinii Prezydium KK NSZZ "Solidarność", "prezydencki projekt ustawy wychodzi naprzeciw oczekiwaniom społecznym przywracając wiek emerytalny obowiązujący do dnia 31 grudnia 2012 roku, wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn".

"Pozytywnie oceniono również powrót do gwarancji otrzymania najniższego świadczenia emerytalnego, które uzależnione byłoby od osiągnięcia odpowiedniego wieku oraz okresów składkowych i nieskładkowych" - czytamy.

Władze związku zwracają jednocześnie uwagę na brak w projekcie "społecznie oczekiwanego rozwiązania" dotyczącego osób legitymujących się długimi (35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn) okresami zatrudnienia, które straciły pracę, a nie osiągnęły wieku emerytalnego - 60 lat życia dla kobiet i 65 lat życia dla mężczyzn.

"Prezydium KK NSZZ +Solidarność+ postuluje wprowadzenie dla takich osób dodatkowej możliwość skorzystania z prawa do emerytury uzależnionej od stażu pracy, liczonego według okresów opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, bez konieczności spełnienia innych warunków" - podkreślono.

"S" zwraca także uwagę na konieczność poprawy sytuacji finansowej systemu emerytalnego przez zajęcie się zjawiskami zaniżającymi jego dochody - takimi jak tzw. samozatrudnienie, zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, elastyczne formy zatrudnienia, zaniżanie przez pracodawców oficjalnych wynagrodzeń czy zatrudnianie na czarno. Związek domaga się m.in. ograniczenia wszelkiego rodzaju "umówi śmieciowych", a także rozpoczęcia prac nad założeniami Narodowej Strategii Demograficznej.

W grudniu w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie prezydenckiego projektu zmian w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który ma na celu przywrócenie wieku emerytalnego - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Obecnie, w myśl ustawy z 2012 roku, wiek emerytalny wynosi 67 lat dla kobiet i mężczyzn; jest stopniowo podnoszony - kobiety docelowo mają go osiągnąć w 2040 r., a mężczyźni w 2020 r. (PAP)

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC
WIĘCEJ

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (17 773) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH