REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Sprawdź, co jest największą przeszkodą dla kobiet w drodze na zawodowy szczyt  

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 07-03-2016, 18:31
Sprawdź, co jest największą przeszkodą dla kobiet w drodze na zawodowy szczyt  
Sprawdź, co jest największą przeszkodą kobiet w drodze na zawodowy szczyt. Fot. shutterstock

ManpowerGroup w raporcie eksperckim „7 kroków do wprowadzania kobiet na stanowiska kierownicze” przygląda się opiniom dotyczącym zawodowej roli kobiet, a zwłaszcza zajmowania menadżerskich i dyrektorskich stanowisk. Sprawdza, co stoi na przeszkodzie kobiecej kariery i co mogłoby tę przeszkodę usunąć.

REKLAMA

Firma ManpowerGroup przygotowała raport na podstawie globalnego badania 222 respondentów zajmujących pozycje liderów w firmach.  

Z badania wynika, że dla kobiet największą przeszkodą w ich drodze na zawodowy szczyt jest mocno zakorzeniona męska kultura. Ale też największą możliwością jest świadomość mężczyzn, że kobiety mają taką trudność i ich chęć zmiany tej sytuacji.

Przebadani liderzy twierdzili, że zmianą muszą pokierować prezesi, zwłaszcza mężczyźni, aby wykazać zaangażowanie w ideę wprowadzania kobiet do kierownictwa. A ponieważ to mężczyźni stanowią większość wśród liderów ustanawiających politykę personalną wielu firm, mają możliwość wprowadzenia zmian.

Ankietowani mężczyźni, z pokolenia Y, X i wyżu demograficznego twierdzą, że dotychczasowe programy na rzecz równouprawnienia oraz wspierająca ten cel polityka i strategia HR spowodują wprawdzie wdrożenie zatrudniania uniezależnionego od dyktatu płci i parytetu, ale po przetestowaniu ich w praktyce okazują się one być zbyt wolne.

Sami dostrzegają rozwiązanie w postaci zwiększenia udziału kobiet w stanowiskach kierowniczych. Mają też możliwość dokonywania zmiany już dziś. Jednak w praktyce nie widzą takiej zmiany.

W zakorzenionej męskiej kulturze podstawę wyników opartych o zalety stanowią wartości określone przez mężczyzn, ukształtowane przez prezenteizm*, zdefiniowane zgodnie z męskimi standardami - informują eksperci ManpowerGroup.

Z badania wynika również, że kobietom nie jest łatwo pokonać podświadome uprzedzenia, stereotypy oraz zakorzenioną męską kulturę kierownictwa ani w trakcie swojej drogi na szczyt, ani już po zdobyciu "miejsca przy stole".

Ankietowane panie o ugruntowanej pozycji kierowniczej często mówią o przeszkodach napotykanych przez całą swoją karierę zawodową. Należą do nich brak wzorców, brak dostępu do promotorów i wpływowych sieci kontaktów, a także ścieżki kariery ukierunkowane ze względu na płeć, na role jedynie wspierające, takie jak np. HR i Komunikacja.

Zauważają również, że do dostania się na szczyt konieczne jest zachowywanie się jak mężczyzna. Przyznają, że po osiągnięciu celu nie zawsze wiedzą, jakiej formy zachowań się od nich oczekuje.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (31 843) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 779 988)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH