Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Biznes i technologie

Szef Unilevera zarabia 292 razy więcej od zwykłego pracownika

Rozpiętość między zarobkami szefów a przeciętną płacą w wielkich holenderskich firmach znalazła się w Holandii w centrum uwagi. Szef koncernu Unilever zarabia 292 razy więcej od zwykłego pracownika.

Szef Unilevera zarabia 292 razy więcej od zwykłego pracownika
fot. shutterstock

Niedawno wprowadzony w Holandii kodeks dobrych praktyk zarządzania biznesem wymaga, by firmy wyjaśniały stosowaną przez siebie rozpiętość wynagrodzeń.

Według holenderskiego dziennika finansowego "Financieele Dagblad" oczekuje się, że dyskusja na ten temat wywrze moderujący wpływ na płace członków kierownictwa najwyższego szczebla. Ich wynagrodzenia rosną bowiem o wiele szybciej niż pracowników szeregowych, częściowo z uwagi na wprowadzenie zmiennej rekompensaty w akcjach dla kierowników najwyższego szczebla.

Prezes koncernu Unilever zatrudniającego 169 tys. ludzi, Paul Polman, otrzymuje łączne wynagrodzenie, które jest 292 razy większe od przeciętnej pensji w tej firmie - podał w piątek "FD".

Tuż za Polmanem uplasował się szef Heinekena, Jean Francois van Boxmeer, z łącznym uposażeniem 277 razy wyższym niż płaca szeregowego pracownika słynnego browaru.

W ścisłej czołówce znaleźli się także: prezes notowanego na giełdzie w Amsterdamie ponadnarodowego koncernu wydawniczego RELX (dawniej Reed Elsevier), którego zarobki są 184 razy wyższe od przeciętnej pensji w tej firmie, prezes grupy supermarketów Ahold Delhaize z uposażeniem 182 razy wyższym od przeciętnego i szef międzynarodowego koncernu wydawniczego Wolters Kluwer, zarabiający 168 razy więcej niż jego zwykły pracownik.

Najmniejsza rozpiętość zarobków występuje w banku ABN Amro (9 razy), firmie świadczącej usługi geotechniczne, podmorskie i infrastrukturalne dla przemysłu naftowego Fugro (14 razy) i holenderskiej Vopak (21 razy), która zajmuje się magazynowaniem ropy, chemikaliów, olejów jadalnych.

Badanie przeprowadziła na zlecenie "FD" firma Focus Orange. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Unilever RSS ALERT    /    Holandia RSS ALERT    /    wynagrodzenia RSS ALERT    /    Paul Polman RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.206.175.155
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.