Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Szef Wód Polskich pisze do PIP ws. problemów z wypłatą trzynastek

  • Autor: PAP
  • Data: 08-03-2018, 18:11

Otrzymuję niepokojące sygnały od części pracowników o problemach dotyczących wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r. - napisał szef Wód Polskich do Państwowej Inspekcji Pracy. Chodzi o byłych pracowników urzędów marszałkowskich i starostw powiatowych, którzy przeszli do Wód Polskich.

"Pozwalam sobie poinformować, ze otrzymuję niepokojące sygnały od części pracowników o problemach dotyczących wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r. Do dnia sporządzenia tego pisma, pracownicy ci od dotychczasowego pracodawcy nie otrzymali informacji w sprawie wysokości i terminu wypłacenia im należnego za 2017 r. dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Problem przedstawiłem w piśmie z 16 lutego 2018 r., które skierowałem do wszystkich marszałków województw. Niestety otrzymuję odpowiedzi bezpośrednio wskazujące na zamiar uchylenia się od obowiązku wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r. pracownikom, którzy nabyli do niego prawo u dotychczasowych pracodawców" - pisze prezes Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie Przemysław Daca w piśmie, do którego dotarła PAP.

Pismo adresowane jest do Państwowej Inspekcji Pracy, Głównego Inspektoratu Pracy.

Wnika z niego, że - według szefa Wód Polskich - zaniechanie wypłat trzynastek za 2017 rok dotyczy marszałków województw oraz starostów, których pracownicy wykonywali w ich imieniu zadania związane z gospodarką wodną, a od nowego roku stali się pracownikami Wód Polskich.

"Mając na uwadze fakt, że pracownicy urzędów marszałkowskich (...) oraz starostw powiatowych, którzy realizowali zadania marszałków województw oraz starostów określone w poprzednio obowiązującej ustawie Prawo wodne, byli przez cały 2017 rok pracownikami swoich ówczesnych pracodawców, nie ulega żadnych wątpliwości, że prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nabyli u tych pracodawców" - czytamy w piśmie.

Podkreślono, że trzynastki powinny być wypłacone do końca pierwszego kwartału 2018 roku.

Według szefa Wód Polskich obowiązek wypłaty przez marszałków województw oraz starostów dotychczasowego wynagrodzenia rocznego pracownikom, którzy na podstawie nowych przepisów od 1 stycznia br. są teraz pracownikami Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie, ma "charakter obiektywny i bezwzględny". Dodał, że dotychczasowi pracodawcy dysponują ponadto dokumentacją płacową oraz listami obecności pracowników, którzy otrzymywali wynagrodzenie w 2017 roku.

Zgodnie z Prawem wodnym, od 1 stycznia, pracownicy m.in. urzędów marszałkowskich oraz starostw powiatowych, którzy realizowali w ich imieniu zadania związane z gospodarką wodną, od początku br. stali się pracownikami Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie.

Zgodnie z przepisami ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, pracownik nabywa prawo do takiego dodatkowego wynagrodzenia po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 961) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.