Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

We Francji powrócił spór o 35-godzinny tydzień pracy

  • Autor: PAP
  • Data: 05-01-2011, 13:24

Gorącą polemikę rozpętała we Francji propozycja jednego z liderów opozycyjnych socjalistów Manuela Vallsa, by skończyć z wciąż formalnie obowiązującym w kraju 35-godzinnym tygodniem pracy. W środę sprzeciwił się tej propozycji minister pracy Xavier Bertrand.

Przyjęta w latach 1997-2002, za rządów socjalistycznych, seria przepisów ograniczająca ustawowy czas pracy w tygodniu do 35 godzin, podzieliła francuskich polityków. Lewica podkreślała, że dzięki tej decyzji zwiększono zatrudnienie, podczas gdy prawica widziała w niej hamulec dla rozwoju gospodarki kraju i obciążenie dla przedsiębiorców.

Obecny prezydent Francji Nicolas Sarkozy mocno uelastycznił obowiązujące przepisy, umożliwiając wydłużenie czasu pracy, ale formalnie nie zniósł 35-godzinnego tygodnia.

Debata w sprawie czasu pracy odżyła na nowo, gdy jeden z ewentualnych kandydatów na prezydenta w 2012 roku Manuel Valls wezwał swą Partię Socjalistyczną (PS) do wydłużenia obecnie obowiązującego czasu pracy. Apel ten wywołał krytyczne reakcje ze strony większości liderów PS, którzy uznali taki krok za sprzyjanie obozowi Sarkozy'ego.

Jak się jednak okazało, kwestia "35 godzin" dzieli obecnie także prawicę. Nieoczekiwaną ze strony lewicy propozycję z zadowoleniem przyjął szef rządzącej centroprawicowej Unii na Rzecz Ruchu Ludowego (UMP) Jean-Francois Cope. Według niego, kryzys finansowy zmusza Francuzów, by pracowali więcej godzin tygodniowo i dlatego konieczna jest rewizja obecnych przepisów.

Odmiennego zdania jest inny polityk UMP, minister pracy Xavier Bertrand. W jego opinii, dzięki modyfikacjom prawnym z ostatnich lat można już bez problemu pracować ponad 35 godzin w tygodniu, przy zachowaniu zasady, że za nadgodziny płaci się więcej. "Jeśli zmieni się +35 godzin+, to pracownicy stracą od razu część swoich zarobków (za nadgodziny - PAP)" - powiedział w środę Bertrand w telewizji Canal+.

Według mediów, jest prawdopodobne, że sprawa czasu pracy stanie się jednym z kluczowych tematów kampanii prezydenckiej w 2012 roku. Przypomina się, że już poprzednia kampania wyborcza Sarkozy'ego przebiegała pod hasłem "Pracować więcej, by zarabiać więcej" i że obecny szef państwa przeforsował ostatnio - mimo masowych protestów - reformę podnoszącą wiek emerytalny z 60 do 62 lat.

Dziennik "Le Parisien" zwraca uwagę, że w praktyce większość Francuzów pracuje dłużej niż przewiduje ustawa, korzystając z premii za dodatkową pracę. Według cytowanego przez dziennik ekonomisty Xaviera Timbeau, przepis o 35 godzinach jest ściśle realizowany w sektorze budżetowym, np. w szpitalach, a także w wielkich koncernach.

Wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy było w ostatniej dekadzie XX wieku jedną ze sztandarowych inicjatyw rządu socjalistycznego Lionela Jospina. Ten pomysł przeforsowała obecna szefowa socjalistów Martine Aubry, nazywana z tego powodu we Francji "damą 35 godzin".

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 508) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.