Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

We wrześniu nowelizacja promująca zatrudnienie młodych

  • Autor: PAP
  • Data: 14-09-2015, 13:26

Wiceminister pracy Jacek Męcina poinformował w poniedziałek, że Nowela, który ma ułatwić młodym wchodzenie na rynek pracy, powinna zostać uchwalona przez Sejm na posiedzeniu pod koniec września. Rząd chce jednak zaproponować poprawki do poselskiego projektu ustawy.

- W ubiegłym tygodniu rząd przyjął swoje stanowisko do tego projektu i on na najbliższym posiedzeniu Sejmu będzie uchwalona - powiedział Męcina podczas prezentacji wyników badań rynku pracy Instytutu Badawczego Randstad. Sejm zbiera się w najbliższą środę na nadzwyczajnym posiedzeniu ws. uchodźców. Regularne posiedzenie zaplanowano na 23-25 września.

Projekt noweli ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy złożyli posłowie PO i PSL. Projekt przewiduje, że pracodawca, który zatrudni w pełnym wymiarze czasu pracy bezrobotnego poniżej 30. roku życia, otrzyma przez 12 miesięcy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Dofinansowanie to jest jednak objęte pewnymi warunkami, m.in.: pracownik taki będzie musiał być zatrudniony przez kolejne 12 miesięcy, nie będzie można także zwolnić innego pracownika, by w jego miejsce przyjąć np. dwudziestoparolatka.

- Wsłuchiwaliśmy się bardzo uważnie w głos biznesu i na pewno będzie to tak, że okres utrzymania zatrudnienia wyniesie 12 miesięcy, ale będą też drobne korekty. Chcemy wyeliminować możliwość wypierania przez młodych ludzi innych pracowników, stąd zasada, że to dofinansowanie do stanowiska pracy będzie możliwe u pracodawcy, który nie zwalnia z przyczyn dotyczących pracodawcy - mówił wiceminister pracy.

- Po drugie chcielibyśmy ten program wnikliwie monitorować, w pierwszym roku planujemy, że uruchomimy 30 tys. takich ofert pracy dla młodych ludzi - dodał. Jak powiedział, według planów na cel wsparcia programu zostanie m.in przeniesiona część środków Funduszu Pracy, która obecnie służy dofinansowaniu staży. Według szacunków na pomoc w znalezieniu pierwszej pracy przez młodych ludzi z Funduszu Pracy miałoby trafić 3 mld zł.

- Chcemy też wprowadzić pewne regulacje, które będą ułatwiać przedsiębiorcom życie, np. wtedy, gdy młody człowiek odejdzie w trakcie okresu referencyjnego, albo wtedy, gdy z jakiejś przyczyny kwalifikowałby się do zwolnienia. Wtedy będzie możliwość zamieniania jednego kandydata na drugiego (...) lub jeśli nie znajdzie się inny kandydat, pracodawca będzie zwolniony z tego obowiązku - zapowiedział.

Gdy projekt trafiał do Sejmu na początku czerwca, posłowie PO i PSL deklarowali, że jest to szansa na pracę dla 100 tys. bezrobotnych młodych ludzi.

Według Instytutu Badawczego Randstad projekt bardzo podoba się pracodawcom: 85 proc. badanych przez Instytut popiera wprowadzenie takich zmian w prawie, głównie ze względu na obniżenie kosztów zatrudnienia młodych ludzi.

Bardziej sceptyczne stanowisko do poselskiego projektu prezentowała natomiast strona związkowa.

- Obecnie nie ma potrzeby wprowadzania nowego instrumentu bez dogłębnej oceny skutków wprowadzonej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia z 2014 r. Wnioskodawcy sami w uzasadnieniu wskazują, że brak jest danych dotyczących sytuacji bezrobotnych do 30. roku życia. Prezydium KK NSZZ "Solidarność" dostrzega problem bezrobocia wśród młodych, ale dedykowana pomoc powinna mieć raczej charakter kaskadowy: wprowadzenia nowego instrumentu na bazie oceny efektywności dotychczas wprowadzonych rozwiązań - napisała w swojej opinii Solidarność.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 606) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.