Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Wiesław Karpowicz: System edukacji nie stawia na umiejętność pracy zespołowej

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 25-04-2016, 17:33
Wiesław Karpowicz: System edukacji nie stawia na umiejętność pracy zespołowej
Wiesław Karpowicz, członek zarządu firmy Polcorn. Fot. Polcorn

Rok 2016 jest jednym z korzystniejszych dla pracowników: bezrobocie spada, ofert pracy przybywa. Jeśli jednak ten trend połączyć z nasilającym się zjawiskiem niedopasowania kwalifikacji pracowników do potrzeb pracodawców, widać wyraźnie, że rok 2016 jest jednocześnie okresem większych niż zazwyczaj kłopotów firm z odpowiednim doborem kadry. Oba zjawiska nie omijają przemysłu spożywczego. – Według mnie niedopasowanie kwalifikacji jest problemem, odkąd pamiętam, a w ostatnich latach nawet się nasiliło – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Wiesław Karpowicz, członek zarządu Polcorn Sp. z o.o.

– Nasz system edukacji jest nastawiony na przyswojenie wiedzy merytorycznej, niemal całkowicie pomijając elementy ogólnorozwojowe, takie jak organizacja pracy, praca zespołowa czy umiejętność budowania relacji – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Wiesław Karpowicz, członek zarządu Polcorn Sp. z o.o. 

Podkreśla, że tego wszystkiego młodzież uczy się sama albo w domu, gdzie też nie zawsze ma dobre wzorce. 

– Poza tym nasz system edukacyjny nie dostarcza naszej młodzieży gotowych uniwersalnych narzędzi, którymi później mogliby się posługiwać w pracy. W rezultacie większość młodych ludzi po studiach ma sporą wiedzę, ale nie potrafi jej wykorzystać – tłumaczy Wiesław Karpowicz. 

Dodaje, że dlatego właśnie na początku drogi zawodowej pracownicy często są typowymi nowicjuszami i wszystkiego muszą się uczyć „od nowa” od swoich kolegów i przełożonych. 

– A tam znów nie zawsze są odpowiednie wzorce i koło się zamyka. Efekt jest taki, że w większości przedsiębiorstw często w bardzo podstawowych kwestiach po raz kolejny „wymyślane jest koło” i tworzone są własne odautorskie i nie zawsze skuteczne narzędzia i metody pracy – wyjaśnia Wiesław Karpowicz. 

Nic więc dziwnego, podsumowuje Wiesław Karpowicz, że przy zmianie pracy często wszystkiego trzeba uczyć się od nowa.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (20 356) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH