Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

WKG 2017: Kobiety w gospodarce makroregionu (pełna relacja)

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 03-10-2017, 16:45
WKG 2017: Kobiety w gospodarce makroregionu (pełna relacja)
Debata „Kobiety w gospodarce makroregionu”, WKG 2017. Fot. PTWP

O szansach i barierach pracy kobiet na wysokich stanowiskach w Polsce Wschodniej dyskutowano w czasie debaty „Kobiety w gospodarce makroregionu” podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego, który odbywał się 28-29 września w Białymstoku.

– Z badań wynika, że podstawowymi wartościami są dla kobiet rodzina i praca zawodowa, a tylko kilka procent kobiet dąży do osiągnięcia prestiżu zawodowego i wysokiego stanowiska – mówiła prof. Krystyna Leśniak-Moczuk, prezes Stowarzyszenia Krystyn Podkarpackich w czasie debaty „Kobiety w gospodarce makroregionu” podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego, który odbywał się 28-29 września w Białymstoku.

Kobiety zarabiają średnio o 700 zł brutto mniej niż mężczyźni. Pracują zazwyczaj w sektorze usługowym, w szkolnictwie, w służbie zdrowa – a tam płace są niższe. Kobiety w mniejszym stopniu pracują w budownictwie, przemyśle – więc m.in. dlatego mniej zarabiają – mówiła prof. Krystyna Leśniak-Moczuk.

- Można też zauważyć, że kobiety nie tworzą lobbingu kobiecego, nie tylko w polityce, ale także w różnych kobiecych środowiskach czy organizacjach – dodała. 

Tłumaczyła, że w przedsiębiorstwach mężczyźni udzielają poparcia innym mężczyznom w ich awansach na dyrektora czy prezesa, a w przypadku kobiet nie ma tylu kobiet na kierowniczych stanowiskach w firmach, żeby mogły się wzajemnie wspierać.

Co jest potrzebne, żeby zdobyć sukces? - Wykształcenie to nie wszystko, ważne są osobiste predyspozycje i chęć dążenia do objęcia stanowiska na szczycie – wyjaśniała prof. Leśniak-Moczuk.

Tłumaczyła, że obecnie na rynku pracy podmiotem jest osoba, a według postulatów naukowców podmiotem na rynku pracy powinna być rodzina. Przy obecnych warunkach instytucjonalnych nie jest możliwe stworzenie równości w płacach kobiet i mężczyzn.

- Dobrze byłoby, aby kobieta miała możliwość wyboru, żeby było więcej żłobków i przedszkoli, aby kobieta była w stanie łączyć pracę zawodową z opieką nad dziećmi – dodała.

- W życiu kobiety jest kilka okresów – czas od urodzenia dziecka do jego trzeciego czy piątego roku życia, w którym wiele kobiet chce spędzić czas z dziećmi; potem gdy dzieci są trochę odchowane – czas na życie zawodowe, a w jeszcze późniejszym okresie – czas na życie publiczne – mówiła.

- Ważne jest również, aby opinia publiczna nie potępiała kobiety, która dokona takiego, a nie innego wyboru – tłumaczyła prof. Krystyna Leśniak-Moczuk.

Stowarzyszenie Krystyn Podkarpackich ma na celu integrację Krystyn z różnych środowisk. Raz w miesiącu członkinie spotykają się w Rzeszowie, często uczestniczą też w różnych przedsięwzięciach, m.in. kulturalnych.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (17 489) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 263)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH