Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Wydłużenie urlopów dla osób z długim stażem pracy?

  • Autor: PAP
  • Data: 06-03-2018, 15:12

Śląsko-dąbrowska Solidarność postuluje, by pracownicy ze stażem zawodowym przekraczającym 30 lat mieli prawdo do 31, zamiast - jak obecnie - 26 dni urlopu wypoczynkowego. Związek będzie wnioskował o zmianę Kodeksu pracy w tym zakresie.

Obradujące we wtorek w Katowicach walne zebranie delegatów Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność zobowiązało zarząd regionalnej "S", by ten wystąpił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o wprowadzenie do Kodeksu pracy zapisów zwiększających roczny wymiar urlopu wypoczynkowego z 26 do 31 dni dla pracowników ze stażem pracy wynoszącym co najmniej 30 lat.

"Możliwość skorzystania z dodatkowych pięciu dni urlopu wypoczynkowego umożliwiłaby pracownikom z najdłuższym stażem pracy właściwą regenerację, a tym samym miałaby pozytywny wpływ na ich efektywność. Proponowane rozwiązanie przyniosłoby więc korzyści zarówno pracownikom jak i pracodawcom" - napisali związkowcy w przyjętej we wtorek uchwale, którą poparła przeważająca większość delegatów. 11 osób wstrzymało się od głosu, nikt nie był przeciw.

W dyskusji rozważano m.in. wniosek o zwiększenie wymiaru urlopu już po 20 latach pracy, ostatecznie jednak uznano, że do dodatkowych pięciu dni urlopu powinien uprawniać staż pracy dłuższy niż 30 lat.

W ocenie działaczy śląsko-dąbrowskiej "S", w obecnym systemie prawnym brakuje rozwiązań pozwalających na lepsze dostosowanie rynku pracy do potrzeb starszych pracowników.

"Wraz z wiekiem pracownika zwiększa się czas niezbędny do właściwej regeneracji organizmu oraz rośnie ryzyko różnego rodzaju schorzeń wynikających z wysokiego obciążenia pracą" - wskazują związkowcy, argumentując, iż wydłużony urlop jest potrzebny pracownikom z długim stażem pracy.`

Uczestniczący we wtorkowym walnym zebraniu śląsko-dąbrowskiej "S" przewodniczący związku Piotr Duda ocenił, że stanowisko regionalnej Solidarności w sprawie wydłużenia urlopu dla osób o długim stażu pracy, należy traktować jako jeden z głosów w toczącej się dyskusji na temat możliwych zmian w Kodeksie pracy - są one obecnie przedmiotem prac komisji kodyfikacyjnej.

"Komisja kodyfikacyjna kończy pracę 15 marca przyjęciem raportu, który będzie następnie oceniony przez stronę społeczną. Jako związek zawodowy będziemy się zastanawiać i oceniać, czy lepsze jest pozostawienie takiego samego wymiaru urlopu wypoczynkowego dla wszystkich pracowników, czy zróżnicowanie tego wymiaru w zależności od stażu pracy" - powiedział Duda, wskazując, iż jednolite stanowisko związku z tej sprawie powinno być przyjęte na październikowym zjeździe Solidarności.

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Edek 09-03-2018, 12:25:
Jestem za

Zobacz wszystkie komentarze (1)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (17 188) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.