Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Wynagrodzenia w firmach wzrosły

  • Autor: ISB
  • Data: 16-02-2009, 19:22
Wynagrodzenia w firmach wzrosły

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w styczniu br. o 5,0 proc. wobec 5,4 proc. w grudniu, uważają analitycy. Eksperci są zgodni, że to był kolejny miesiąc jeszcze powolnego, ale już dość wyraźnego spadku dynamiki płac, który z miesiąca na miesiąc będzie się pogłębiał. W tym okresie zatrudnienie wzrosło - według nich - o 0,5 proc. wobec 2,3-proc. wzrostu w poprzednim miesiącu.

Dziesięciu ekonomistów, uwzględnionych w ankiecie agencji ISB, przewiduje, że wynagrodzenia w firmach wzrosły w styczniu średnio o 5,0 proc. Rozbieżności w prognozach były tym razem dość duże, a ich oczekiwania wahają się od 3,0 proc. do 6,3 proc. przy średniej na poziomie 5,01 proc.

- Spadek płac w skali miesiąca wynikał ze statystycznej bazy odniesienia z grudnia, kiedy kontynuowane były w szerszej skali wypłaty gwiazdkowe, przy negatywnym wpływie przestojów w niektórych podsekcjach przetwórstwa przemysłowego oraz wstrzymania części inwestycji w budownictwie. Z drugiej zaś strony pozytywnie oddziaływało ok. 13-proc. podniesienie płacy minimalnej od początku 2009 r. - powiedziała ekonomistka banku PKO BP Karolina Sędzimir.

Według niej, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło w styczniu ok. 3117 zł. Sędzimir zakłada, że przy realizacji założeń PKO BP, wzrost siły nabywczej wynagrodzeń w przedsiębiorstwach w 2009 r. osiągnie ok. 3,0 proc. wobec 5,6 proc. realnego wzrostu w 2008 r.

Spowolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń zauważyli także pozostali eksperci, dodając kilka nowych elementów wpływających na ten fakt. Jednak dużego optymizmu u nich nie widać - przyszłość rysuje się raczej w ciemnych barwach. Uważają, że w kolejnych miesiącach roku należy się spodziewać dalszego, stopniowego spadku rocznej dynamiki wynagrodzeń.

- W styczniu presja na wzrost wynagrodzeń w dalszym ciągu zmniejszała się - pracownicy są coraz bardziej świadomi materializującego się obecnie kryzysu na rynkach finansowych oraz nieuchronności silnego spowolnienia w kolejnych kwartałach. Wyższy niż w grudniu wzrost płac może być natomiast rezultatem przeniesienia części wypłat wynagrodzeń z grudnia na styczeń przez niektóre podmioty w związku ze zmianami w PIT od 2009 roku. W kolejnych miesiącach pogarszająca się kondycja finansowa przedsiębiorstw będzie wymuszać zamrożenia płac w kolejnych podmiotach - tłumaczy analityk Banku BPH, Łukasz Szadorski

- Wraz z 2008 rokiem w zapomnienie odeszły wysokie, dwucyfrowe wzrosty wynagrodzeń. Pogarszająca się sytuacja na rynku pracy mocno ogranicza presję płacową i możliwości pracowników do zdobywania wyższych wynagrodzeń. Tą zmianę coraz wyraźniej pokazywać będą dane o wynagrodzeniu - podsumowuje ekonomistka Banku Raiffeisen, Marta Petka-Zagajewska.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (16 111) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.