Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w czerwcu 2010 r. o 4,4 proc. r/r, czyli o 0,4 pp. mniej niż w maju

  • Autor: ISB
  • Data: 16-07-2010, 10:15

Eksperci są zgodni, że czerwiec okaże się kolejnym miesiącem poprawy sytuacji pracowników, choć gorsze perspektywy globalnej gospodarki mogły nieco zmniejszyć optymizm. Jednak powódź i duże nakłady na odbudowę niszczeń mogły poprawić zarówno wskaźniki wynagrodzeń jak i zatrudnienia, które w ub. miesiącu po raz drugi od wielu miesięcy wzrosło - według analityków - o 1,0 proc. r/r. - informuje ISB.

Dziesięciu ekonomistów, uwzględnionych w ankiecie agencji ISB, przewiduje, że wynagrodzenia w firmach wzrosły w czerwcu średnio o 4,4% r/r. Rozbieżności w prognozach były spore, a oczekiwania wahają się od 2,7% do 5,0% przy średniej na poziomie 4,43%.

W czerwcu kontynuowane były pozytywne tendencje na rynku pracy, a pensje Polaków po raz kolejny zwiększyły się wobec analogicznego miesiąca roku minionego i - co bardzo ważne - także ich realna siła nabywcza - przez niską inflację - znów będzie wyższa. Należy jednak zaznaczyć, że z pomocą wynagrodzeniom znów przyszła statystyka, czyli dość niska ubiegłoroczna baza statystyczna. Z drugiej jednak strony warto pamiętać, że czerwiec to tradycyjny okres wypłat premii i dywidendy, co obecnie ma spore znaczenie - także statystyczne. W ubiegłym bowiem roku firmy, z powodu spowolnienia gospodarczego i niezbyt wyraźnych perspektyw na kolejne miesiące, premie wypłacały raczej małe i rzadko, a dywidendy były na prawdę wyjątkiem. Teraz zaś, gdy gospodarka wyraźnie odbija i niebezpieczeństwo kryzysu oddaliło się chyba bezpowrotnie, firmy znów mogą godnie wynagradzać swoich pracowników i akcjonariuszy.

Drugim pozytywnym czynnikiem działającym na korzyść wynagrodzeń w czerwcu jest paradoksalnie majowa powódź. Nie zostały zalane i zniszczone żadne ważne zakłady przemysłowe, więc z tej strony negatywnych informacji nie ma. Z wielkim impetem ruszyły natomiast wstrzymane inwestycje infrastrukturalne oraz budowlane na zalanych terenach. Rozpoczęły się także prace związane z remontami i odbudową, więc z tej strony musiał przyjść impuls podnoszący wynagrodzenia. Tym bardziej, że branża budowlana jest oparta na systemie akordowym i każde przyspieszenie i zwiększenie ilości prac przynosi automatyczny wzrost wskaźnika wynagrodzeń.

Tak więc nadal z dużymi nadziejami można patrzeć w przyszłość, tym bardziej, że pozytywny wpływ statystyki jeszcze przez kilka miesięcy będzie podbijać dane z rynku pracy. Coraz silniej także widoczny już będzie efekt odbudowy zniszczonych terenów oraz nadganiania zaległości w inwestycjach. Dodatkowo przez najbliższe 2-3 miesiące swoją dużą cegiełkę dodawać będzie także okres prac sezonowych - zarówno w budownictwie, jak i w rolnictwie.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (11 347) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.