REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Wysokie koszty pracy największą barierą rozwoju przedsiębiorstw

  • Autor: PAP
  • Data: 17-10-2011, 14:34

Największymi barierami dla rozwoju mikro oraz małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce są w pierwszej kolejności zbyt wysokie koszty pracy, a w drugiej nieprecyzyjne przepisy - wynika z drugiej części badania przeprowadzonego w I połowie 2011 roku wśród polskich firm w ramach wspólnego projektu BCC i Instytutu GfK Polonia.

REKLAMA

"Dla tzw. mikrofirm najpoważniejszymi barierami są w pierwszej kolejności zbyt wysokie koszty pracy (53 proc.), a dopiero potem nieprecyzyjne przepisy (45 proc.). Najmniejsze przedsiębiorstwa muszą liczyć każdy grosz, więc decyzja o zatrudnieniu kolejnego pracownika może przesądzić o ich być albo nie być. Nie mają one również wystarczającego zaplecza ludzi i środków do walki z nadmierną biurokracją i na analizę bardzo skomplikowanych w Polsce przepisów" - napisano w komentarzu.

Nieprecyzyjne przepisy są natomiast największą bolączką korporacji - wskazuje na nią aż 63 proc. przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 pracowników.

"Na drugiej pozycji wg korporacji plasuje się niestabilne prawo (52 proc.), a zaraz za nim zbyt wysokie koszty pracy, które wskazała połowa przedstawicieli dużych firm" - napisano.

Wysokie koszty pracy są również największą przeszkodą dla sektora MŚP, czyli małych i średnich przedsiębiorstw (62 proc. wskazań wśród tej grupy). Na drugim miejscu ankietowane firmy z sektora MŚ wskazały nieprecyzyjne przepisy.

"Skomplikowany system podatkowy, wymieniany na czwartej pozycji w ogólnym rankingu, jest najbardziej uciążliwy dla największych (47 proc.), potem kolejno dla MŚP (42 proc.) i mikrofirm (33 proc.). Podobne tendencje widać także w postrzeganiu uciążliwości nadmiernych kontroli - dla mikrofirm nie wydają się one tak dużym problemem (zaledwie 5 proc. wskazań), jak dla sektora MŚP (18 proc.) czy korporacji (17 proc.)" - napisano.

Z badania wynika, że im większa firma, tym boleśniej odczuwa zatory płatnicze, czyli opóźnienia w regulowaniu należności przez kontrahentów. Podobną zależność widać, jeżeli chodzi o wahanie kursu złotego - najbardziej odczuwane przez duże przedsiębiorstwa (25 proc.), MŚP (15 proc.), a najmniej przez mikrofirmy (9 proc.) . Odwrotna zależność, choć już bez tak wyraźnych różnic, widoczna jest w postrzeganiu szarej strefy i nieuczciwej konkurencji. Ta bariera najbardziej szkodliwa jest dla mikrofirm - wskazała na nią aż jedna czwarta przedstawicieli tej grupy, potem dla MŚP (23 proc.), a najmniej dla korporacji, choć nadal wskaźnik ten wymieniany jest przez ponad jedną piątą tych firm.

"Na niedostosowanie przepisów prawa pracy do realiów funkcjonowania firm najbardziej skarżą się małe i średnie firmy (38 proc.) i korporacje (37 proc.), a nieco mniej - mikroprzedsiębiorcy (26 proc.)" - napisano w komentarzu.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (25 605) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 663)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH